常州铁道高等职业技术学校教育质量年度报告（2015.docVIP

常州铁道高等职业技术学校(中职)教育质量年度报告（2015.9-2016.8） 1.学校情况 1.1学校概况 常州铁道高等职业技术学校现隶属中国中车集团，是江苏省教育厅管理的一所全日制公办学校。学校地处常州市国家轨道交通产业基地，创办于1951年，已有六十多年的办学历史，为江苏省高水平示范性职业院校和省现代化学校建设单位。学院占地150亩，建筑面积9.19万平方米，固定资产1.06亿元。 学校现设有轨道交通系、机电工程系、成人教育部等两系一部。开设城市轨道交通运营管理、城市轨道交通车辆运用与检修、、机电技术应用、数控技术应用、焊接技术应用、电子商务等9个中职专业。其中省级品牌1个、特色专业2个，中央财政支持实训基地项目1个，省级示范实训基地3个。 经过多年建设发展，已成为省内轨道交通行业办学质量较好、规范化程度和社会公信力较高的职业学校。先后荣获全国机械行业骨干职业院校、国家高技能人才培训基地、全国校企合作与人才培养优秀职业院校、省高水平示范性职业院校、江苏省高技能人才摇篮奖、江苏省职业教育先进集体、省高水平现代化职业学校学校等荣誉称号。 1.2 学生情况 2015年学校招收初中毕业生962人，中职在校生为2515人，在校生中相关专业实现中高职衔接，其中实施中高职衔接1560人。2016届毕业生人数为675人，其中362人通过中高衔接进入专科层次学习。 表1-1 近两年学生情况一览表 项目名称 2014年 2015年 备注 招生规模 896 962 在校生规模 2282 2515 毕业生规模 640 685 学生结构 2.44:1 2.63:1 中高衔接：其它 巩固率 98.4% 98.5% 培训规模（人） 5365 7662 1.3教师队伍 学校现有专任教师154人，其中高级职称占比29.9%，中级占比44.8%。现有江苏省职教领军人才2人，江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象1人。现任机械行指委委员和交通行指委委员7人，江苏省第四届教研中心组成员4人，常州市教研中心组成员6人，江苏联合职业技术学院专业（学科）带头人5人，常州市首批“三创”拔尖人才培养导师1人，省联合学院和常州市骨干教师、职教（教学）能手、教学新秀共计7人。江苏联合职业技术学院优秀教学团队1个。外聘教师53人，其中具有高级以上技术职称或高级技师以上职业资格证书的23人。 表1-2 近两年教师队伍情况一览表 项目名称 2014年 2015年 备注 生师比 15:1 16.3:1 “双师型”教师比例 74.6 78.5 兼职教师比例 25.7 25.6 专任教师本科 以上学历比例 94.8 95.5 专任教师硕士 以上学历比例 30.7 32.5 专任教师高级职称 教师比例 28.8 29.9 1.4设施设备 学校先建有现代焊接（检测）、轨道交通、现代制造技术、电气控制、电子商务等6个实训中心，43个实训室，涵盖学校所有专业的实验、实训。现有专业实验实训教学设备共计3542万元，生均14083元；共有实验、实训工位1264个，生均工位约0.5个；纸质图书16万册，生均63.6册；与上一年度相比，实验实训设备新增357万元，新增实验实训工位103个。 2.学生发展 2.1学生素质 学校全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，促进学生德智体美劳全面发展。在学生中开展理想信念、遵纪守法、文明礼仪、职业道德、心理健康和就业创业等主题教育；加强日常管理，促进文明习惯养成；利用校内外德育基地、升国旗仪式和国旗下讲话、重要节日纪念活动等对学生进行纪律教育、革命传统教育、集体主义爱国主义教育、诚信感恩教育和生命安全教育，组织志愿者参加社会实践活动，教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 学校坚持质量立校理念，注重学生文化教育，强化技能培养，推行职业资格证书与毕业证书双证制度。开设了职业生涯规划课程，邀请大国工匠进校园交流，组织学生进行职业生涯规划设计竞赛。全面实施“2.5+0.5”模式，落实人才培养方案，做好学业水平测试和技能抽测工作；举办技能节，开展技能竞赛，促进学生学业水平提升。学生文化课合格率为97.8%，专业技能合格率为98.2%，学生顶岗实习前均获得国家职业资格4级证书，毕业率为96.5%。 学校全面贯彻《学校运动条例》，促进学生身心的健康成长。在一、二年级开设体育课，三年级开设体育选修课；坚持早操、课间操制度，开展系、班级各项体育赛事，每年组织开展学校田径运动会，丰富学生课外体育活动；建立男女篮球、排球、田径等校运动队，开展课余体育训练，积极参加校际之间比赛交流，提高学生的运动技术水平。面向全体学生，认真推行国家体育锻炼标准的达标活动，体质测评合格率97%。 2.2在校体验 学校注重环境育人，校