企业财务会计第八章流动负债-人力资源管理.ppt

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企业财务会计第八章流动负债-人力资源管理

第八章 流动负债 安徽财贸职业学院 邓庆安 内容提要 负债按其流动性分为流动负债和长期负债,本章主要介绍各种主要流动负债的形成、内容及确认与计量,应付账款、应付票据、预收账款、其他应付款等应收账款入账价值的确定、核算账户及基本账务处理,短期借款、预提费用的账务处理,工资总额及其组成,应付工资、应付福利费的形成、结算及其账务处理,主要应交税金、其他应交款数额的确定及其基本账务处理。 第八章 流动负债 第一节 流动负债概述 第二节 短期借款和短期债券的核算 第三节 应付款项的核算 第四节 应付工资及福利费的核算 第五节 应交税金的核算 第八章 流动负债 第一节 流动负债概述 第二节 短期借款和短期债券的核算 第三节 应付款项的核算 第四节 应付工资及福利费的核算 第五节 应交税金的核算 第一节 流动负债概述 流动负债的概念及其特征 流动负债的计价 流动负债的分类 第一节 流动负债概述 流动负债的概念及其特征 流动负债的计价 流动负债的分类 一、流动负债的概念和特征 流动负债是企业中广泛存在的负债形式,它具有如下特点: 二、流动负债的计价 流动负债的计价,从理论上讲,应按未来应偿付金额的贴现值计价。 但是,流动负债涉及的时间一般短于一年,其到期值与贴现值往往差别不大,为简便起见,会计实务中一般按: 三、流动负债的分类 按偿付金额是否肯定划分 三、流

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