(吴大有)高效团队的管理练习.pptVIP

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  • 2017-03-26 发布于四川
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(吴大有)高效团队的管理练习

团队冲突的5种处理方式 方式一:竞争 方式二:回避 方式三:迁就 方式四:妥协 方式五:合作 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 方式一:竞争 这是由于团对冲突的双方都采用武断行为所形成的。 这种情形下,双方各自站在自己部门的职责或利益上,各不相让,“要么你们对了,要么我们错了”,一定要分出个胜负、是非。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 团队角色分析 西游记中,唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒西天取经的故事。这四个人在各方面差异如此之大的人竟能容在一个群体中,而且能相处得很融洽,甚至能做出去西天取经这样的大事情来。 这个由不同角色组建的团队,虽然有分歧、有矛盾,但他们有着共同的目标和信念,那就是西天取经/有着不同的作用,关键时候总能相互理解和团结一致,最后形成了一个有力量的团队。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5

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