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企业思想政治教育问题及对策研究 　　摘 要 在路桥企业思想政治教育工作中还存在一些问题，这里研究了具体的问题，并提出了解决思想政治教育问题的策略，对于提升企业思想政治教育成效，促进企业健康快速的发展具有积极的意义。 　　关键词 企业 思想政治教育 问题 对策 　　中图分类号：F276.5；D64 文献标识码：A 　　企业加强思想政治教育工作是企业管理的重要内容，企业只有加强职工的思想政治教育工作，提高职工认识，统一思想，才能凝聚力量，才能消除不良风气，加强生产，促进企业的健康发展。因此，企业必须要重视员工的思想政治教育工作。作为路桥企业，主要工作是搞建设，工程质量与安全必须要得到保障，因此，更需要重视职工的思想政治教育工作。，要能够丰富教育手段内容，创新教育方式，提升思想政治教育成效， 这样，才能促进企业健康快速的发展。 　　1路桥企业思想政治教育存在的问题 　　1.1教育目标定位过高 　　长期以来，路桥企业在职工教育方面，一直坚持的是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人的教育目标。这种教育目标要求过高，落实起来难度较大，并且教育目标不够明确具体，导致实际上教育目标是难以实现的。企业不能结合不同时期的、不同阶段的工作需要，制定具体合理的思想政治教育目标，没有针对员工的个体情况制定符合员工能力层次的思想政治教育目标，导致思想政治教育效果一直不是很理想。高