供给侧改革下，职场如何规划？.docVIP

供给侧改革下，职场如何规划？ 　　跳槽和跳伞类似，看似大地开阔、天空无垠，但没想清楚就纵身一跃，接着发现没带伞包，可就悔之晚矣。 　　“我觉得职业生涯规划不仅需要职场专业知识，更需要一定的心理学知识，以及高情商的沟通意识，否则将无法适应现在的职场。”房让青说。作为某跨国制造业公司亚洲区人力资源总监，房让青还有一个社会身份――华东理工大学商学院学生职业发展导师。 　　在获悉华理商学院第八期职业导师计划即将推出，“华东理工大学商学院知行合一系列论坛――供给侧改革下的职业发展公益论坛”在10月29日举办，房让青顿感恰逢其时。从2015年开始，以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板为重点的供给侧结构性改革，使中国的产业结构等方面发生深刻变化，整个社会的人才需求结构也随之而变。在这场变革的大潮中，个人如何应对就业环境的变化进行职业生涯规划，制订未来的职业发展计划，实现个人发展，成为了职场人士重点关注的问题，也是MBA甚至商学院各专业学生所重点关注的方向。 虽然是义务性质，职业导师还是被授予聘书。 　　广种福田 广结善缘 　　“我们的职业导师计划已经举办了七期，今年是第八期。我们一边办学，一边探索，期望能让学生们的职业发展之路走得更好。”华东理工大学商学院院长阎海峰教授在接受《新民周刊》记者采访的过程中，不断强调着华理商学院以学生为中心的办学理念。“一所学校对学生不好，是没