招聘网站的需求及功能J描述.docxVIP

招聘网站的需求及功能描述目录1引言11.1编写目的11.2项目背景及意义11.3定义11.4预期读者和阅读建议11.5参考资料22任务概述22.1目标22.2运行环境22.3条件限制23功能需求23.1用户界面23.2功能需求33.1.1功能分类33.1.2功能描述34数据描述54.1数据库描述54.2数据字典54.3数据流图65其它非功能需求75.1性能需求75.1.1数据精确度75.1.2时间特性85.1.3适应性86其它需求86.1可使用性86.2安全保密性86.3可维护性8引言1.1编写目的本文档描述招聘网站的软件需求，阐明项目的背景，客户对软件实现的功能要求、性能要求等内容，目的是给设计人员提供要描述问题的范围，解决问题的基础，最终能够从需求中提炼出设计内容。1.2项目背景及意义随着时代的发展,很多公司在招聘时都会收到成千上万的简历，如何挑选合适的应聘者称为公司比较棘手的事情，这给公司的人事部门带来相当大的工作负担。与其他传统的人才中介相比，网上招聘具有低成本、大容量、速度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。在本题中要求设计一个自动化的招聘系统以方便人事部门的招聘工作，提高他们的工作效率，同时也能让公司找到满意的人才。xxx招聘网站由xxx公司提出由 xxx大学数据库实验室承担开发。1.3定义招聘网站：为求职者提供招聘信息，为公司人事部门提供应聘信息，提高公司工作效率，在求职者和公司之间建立信息联系，方便求职者了解招聘信息，同时也能让公司找到满意的人才。1.4预期读者和阅读建议xxx招聘网站开发人员。1.5参考资料任务概述2.1目标本项目所设计的网站是一个招聘网站，目的是为求职者与招聘公司之间建立一座桥梁，为求职者提供丰富的、快速的招聘信息和各个公司的信息，以及招聘动态信息，并提供求职指导等帮助；为公司提供一个发布招聘信息、高效选择人才信息的“场所”。2.2运行环境服务器操作系统：Microsoft Windows XP Web服务器软件：tomcat 6.0数据库软件：Microsoft SQL Server 2005客户端：windows操作系统，IE浏览器6.0以上版本2.3条件限制（1）本系统开发成员，对B / S开发经验不足；（2）开发人员管理经验和开发条件不足；（3）在资金和时间方面不够充足。功能需求3.1用户界面首页设计应该清晰简单、美观大方，同时还要做到信息充足，突出公司的特点和操作的入口。3.2功能需求功能分类个人用户注册个人用户（求职者）注册新账号。公司用户注册公司注册新账号。个人信息管理账号信息管理简历信息管理职位申请记录管理求职者申请职位搜索招聘信息查看招聘信息查看公司信息投递简历关注公司信息公司信息管理公司简介信息管理公司企业文化介绍职位申请信息管理查看职位申请删除职位申请发布面试通知招聘信息管理发布招聘信息管理招聘试题账号申请审核网站帮助功能描述系统的用户分为个人用户、公司用户和系统管理员三种。个人用户即为求职者，可以搜索、查看各公司信息，招聘信息。公司用户即为公司人事部门人员，可以发布公司的招聘信息，管理公司信息，管理求职者的职位申请等。系统用例图如图1所示。图1 系统用例图系统功能详细描述。（1）个人用户注册：个人用户需要输入用户名，注册邮箱，密码等信息，待信息确认即可完成注册。其中，注册邮箱为登录用户名。（2）公司用户注册：公司人事部人员需要输入用户名，公司的名称，基本信息等信息完成注册。（3）个人信息管理：包括账号信息管理，简历信息管理，职位申请记录管理。账号信息管理即是对账号的密码，用户名的修改。简历信息管理包括新添加简历信息，修改简历信息，删除简历信息等，允许一个用户最多建立5份简历，每份简历包括中文简历和英文简历，简历内容包括：真实姓名，性别，出生日期，家庭住址，籍贯，政治面貌，婚姻状况，联系电话，电子邮件，学习经历，证件号，求职意向，自我评价等信息。职位申请记录管理，用户可以查看自己申请过的职位的记录和申请结果。（4）职位申请：搜索招聘信息，用户或者未注册的用户都可以搜索职位信息和公司信息，可以按职位名称、公司名称、地域等信息进行组合查询，用户也可以按公司名称、地域信息搜索公司信息，并且用户可以关注公司信息，随时查看公司动态。用户可浏览公司简要介绍、企业所倡导的文化理念以及公司员工的风采，使应聘者对公司的情况有一大致的了解。应聘者可浏览职位介绍和招聘流程，也可通过专业来查询是否有合适自身的职位；招聘流程简要介绍了招聘从投递简历直至签约的主要流程。用户可以在搜索到合适的职位信息后，直接提交申请，提交职位申请需要选择一份简历，然后提交职位申请。（5）公司信息管理：公司人事管理者登录系统后，可以对公司的信息进行管理，主要包括公司简介，公司企业