平安科室考核办法.doc

教科院“综治”“创安”十项标准考核评分表 申报科室____________ 年 月 日 序 号 考核 内容 评 分 标 准 标 准 分 扣 分 标 准 自 评 分 考 评 分 1 部门领导对综治创安工作重视情况 1、明确院长是综治创安工作第一责任人，并确定一名领导具体分管，做到与教科研同计划，同布置，同检查，同总结，同评比。（查会议记录） 2分 10 1、没有确定领导分管扣2分；不实行“五同”扣2分。 2、落实“谁主管谁负责”的工作方针，将综治创安工作内容纳入教研员工岗位责任制和责任追究制，并同经济责任制考核挂钩。 2分 2、综治创安工作不纳入经济责任制考核扣2分。 3、经常对本科室人员进行 “四防”教育，并组织有关人员进行安全检查。 2分 3、不重视“四防”教育和安全检查扣1-2分。 4、积极参加本院综治创安工作会议，认真落实综治创安工作任务（包括各类会议）。 2分 4、无故不参加综治创安工作会议扣0.5分，会议布置任务不落实扣1分。 5、积极配合教育厅、办事处进行各类值班工作.。2分 5、不积极配合扣2分。 2 治保组织健全情 况 1、各科室应配备兼职安全员。5分 10 1、不按规定配备兼职安全员扣2分。 2、治保组织健全，活动正常，作用明显（活动情况有记录）。5分 2、组织不健全，没有发挥作用扣2分。 3 安全防范措 施 情 况 1、每年组织安全自查不少于4次。（查原始记录） 2分 10 1、安全自查少于4次扣1-2分。 2、重点要害部位装有相应的技术防范设施。 2分 2、要害部位安全防范措施不落实扣1-2分。 3、重点要害部位人员必须符合有关规定条件，参加岗前培训，掌握操作规程。 2分 3、要害重点部位不符合有关规定，岗前不培训扣1-2分。 4、无个人失职或防范不严发生财物被盗或事故。 2分 4、因个人失职或因防范不严，致使财物被盗，教学、工作场院人离开不锁门，每查到一次扣0.5分。 5、不发生重大安全责任事故。 2分 5、发生损失5千元以下扣2-5分，万元以下扣8分，万元以上扣10分。发生非正常死亡者实行一票否决。 4 外来人员管理概 况 1、积极做好外来人口管理和教育工作。 2分 8 1、只用工，不教育管理扣1分。 2、录用聘用人员必须凭本人身份证和乡村（街道）务工证明，并在办公室填写外聘人员登记表备案。2分 2、被辞退人员须及时注销，新聘人员须在三天内办好手续，否则酌情扣分。 3、外来人员在院期间必须持有“三证一书”即居民身份证、暂住证、临时出入证，治安合同书。 3分 3、无“三证一书”或“三证一书”不全、擅自使用外来人员每查到1人扣1分。 4、各科室举办的各类培训班、辅导班必须一律报院办备案，应有专人负责管理。 3分 4、未报备案扣2分，无专人负责管理扣2分，管理措施不落实扣1-2分。 5 安全法制教育和控制违法犯罪情况 1、安全法制教育有组织并纳入科室计划（查看资料）。 2分 2、开学和期末各进行一次面向全体人员的安全和法制教育。2分 3、每年九月组织一次全面系统的安全和法制教育。 3分 12 1、组织或计划缺一项扣2分。 2、安全与法制教育缺1次扣1分。随机访问，有一个职工不知道安全教育扣3分。 1、不发生重大治安（以公安立案为标准）案件和刑事案件。2.5分 1、逮捕判刑1人扣7分。 2、刑事案件发生1起扣6分，治安案件发生1起扣5分。 2、本单位无严重违法犯罪人员，偷窃案件不超过8‰。 2.5分 6 违反校纪校规情 况 1、本部门职工无开除公职。（均指安全方面，下同） 4分 10 1、每发生1人扣2-4分。 2、受渎职受到上级单位警告，严重警告，记过处分或其他处分的人次不超过院在科室员工人数5‰。 3分 2、每超1人扣2分， 3、受治安安全通报批评的人次不超过院在部门人数的8‰。 3分 3、受通报批评每超过1人次扣0.5-1分。 7 网络安全管理和信息动态工作情况 1、网络信息安全有相应的管理制度和防范措施，信息发布有专人负责并遵守本单位制定的相关程序。 2.5