秦凤华：地方应用型高校教育观念大讨论.docx

人口流出趋势视角下的地方本科院校转型发展定位管理学院 秦凤华（安徽科技学院管理学院 安徽 凤阳 233100）摘要：根据第六次人口普查结果显示，中国人口净流出地区有17个地区，占全国一半以上，其中人口流失数量最多的是安徽省。安徽省有962.3万人在其他省生活或工作，占到全国跨省流动人口的11.2%，这些净流出人口基本上为受过中高等教育的青壮年，是重要的劳动力群体，是社会价值创造的群体。这些群体为何要流出，流到哪些地区，我们要进行分析研究。面对高等教育已普及为大众教育的今天，身为安徽省普通高校要思考如何为本省培养人才，如何培养安徽省留得住的人才，如何培养适合社会及国家发展需要的人才，如何响应国家号召实现高等教育转型发展，培养高水平应用型的高级人才战略是一个需要全员思考的课题。本文将从近年中国人口流动趋势来分析在就业市场选择下的高校培养目标如何定位的问题。关键词：高等教育转型；人口净流出；应用型人才培养；地方本科院校1近年中国人口流动趋势1.1人口流出趋势据全国第六次人口普查得数据显示，在全国 31个省级行政区中，人口净流出地区有 17个，人口流失数量超过200万的省份则有10个之多。人口流失数量最多的是安徽省。数据显示，安徽省有962.3万人在其他省生活或工作，占到全国跨省流动人口的11.2%，而从外省来到安徽的人仅有71.7万人，净流失人口高达890万，排名全国第一。紧随其后的四川、湖南、江西、湖北等省在均为人口输出大省的同时人口流入又严重匮乏，成为中国人口流失最严重的几个省份。1.2人口流入趋势同时根据第六次人口普查数据显示，中国各地人口净流入主要特征有①向京津唐、珠三角、长三角、辽中南、胶东半岛五大城市群流动②向西部人烟稀少地区流动③向矿产资源丰富地区流动④向少数民族地区移动⑤向省会流动。具体人口净流入前11个地区为：上海、深圳、北京、东莞、广州、苏州、佛山、天津、成都、宁波。表1-1中国人口流动趋势，来源于网易数据1.3人口流出流入主要特征 人口净流入地区主要特征为经济发达地区，表现为金融业发达地区，文化产业发达地区，以及制造业大省或制造业发达地区，以上这些地区基本上是资本输入地区，产业资本的吸引大量中西部人口大省的廉价劳动力。与此同时，像安徽、四川、湖南、江西等人口大省为这些经济发达地区输出人口。流出人口大省绝大部分也是农业大省，工业比较落后。2人口流动趋势对高校毕业生就业影响2.1高校对学生进行就业指导训练、对招聘单位进行选择引导来影响学生择业资料显示，流动人口多为青壮年，这个群体是劳动力主体，是受过中高等教育的主体，是创造社会价值的主体，同时也是消费群主体，是一个城市或地区经济发展的主力，这些受过中高等教育的流动人口大多来自普通高等院校或者职业院校，基本上都是有组织的。无组织状态的打工者或者没什么文化的农村务工者在实行义务教育的今天已经很少了。这些在校生毕业时大多会接收到很多来自用人单位的直接招聘。同时这些高校或者大中专职业院校每年都会邀请用人单位进行专场招聘。理论上人口流动在学校里校方单位可以对学生的选择工作单位进行适当引导，但是实际上学生是社会人，在受教育的同时也会受到来自家长或者其他社会人员的影响，同时学生也有自身的职业生涯选择规划。在校期间一般高等学校也都会开设就业指导课，职业生涯规划课等，对学生的选择有一定的教育导向。2.2全国人口流动趋势潮流影响毕业生就业选择高校毕业生就业市场的选择同样受到本省人口流动趋势影响。由于近几年本科院校扩招，学校人才培养实行自主择业模式，学生就业全部实行市场化，因此，学生在就业市场上要受到市场的无情选择。由于受到周边发达省市的虹吸效应，再加上学生自身的择业需求，90后学生的家长很多都是外出务工者，因此他们的就业或多或少受到家长的择业视野影响，大多选择江浙、上海等发达省份就业。虽然高校培养人才的目标强调要对本省或者本地区经济社会发展做出贡献，但是就业市场的无情会导致绝大部分毕业生的就业倾向会选择经济发达省份，这些地区会给他们提供更多的发展机会及较高的工资待遇。2.3安徽科技学院毕业生择业市场调研 根据安徽科技学院管理学院有关毕业生就业市场的调研统计，具体统计表格如表2-1，根据此表内容分析得出结论:毕业生就业市场主要为本省及江浙沪地区，两者加起来比例超过70%。毕业生时间越久，在事业单位及政府机关就职越多，说明随着进入职场时间推移，毕业生就业选择面越大。有少数外省就业的学生绝大部分为外省生源地学生，这些毕业生一般选择回家乡就业。本省毕业生回家乡就业和选择江浙沪就业比例大抵相当，毕业较早的学生在本省就业比例比江浙沪就业比例大，说明随着时间推移，一部分在江浙沪就业的学生会选择回家乡就业或创业。公共事业管理专业为师范类毕业生，其培养目标为中等职业教育类师资，但这些学生毕业后从事教育