人力资源的管理专题三[电大行政的管理-人力资源的管理专业适用].pptVIP

保持工作区清洁卫生，对临时突发事件应服从领导安排 对临时突发事件应服从领导安排 对临时突发事件应服从领导安排 操作工 服务工 勤杂工 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第三节 工作分析的基本方法 观察法 1 问卷调查法 3 访谈法 2 主管人员分析法 4 工作日志法 5 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 观察法 1 观察法是由工作分析人员在工作现场通过实地观察、交流和操作等方法收集工作信息的过程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 观察法 动作研究 涉及确定完成一项任务或工作所必须的动作，然后，设计出使这些动作结合在一起的最有效的方法。 时间研究 分析一项工作，以确定完成这项工作所需要的