医学影像科-山东省临床重点专科评分标准.doc

山东省临床重点专科医学影像科评分标准(试行) 一、本标准分5个部分，实行量化千分制，其中“基础条件”占100分，“医疗技术队伍”占140分，“医疗服务能力与水平”占360分，“医疗质量状况”占300分，“科研与教学”占100分。 二、申报山东省临床重点专科的科室所在医院应当具备以下基本条件：1.医院应当为三级综合医院、三级专科医院及纳入参照三级医院管理试点规划的县级综合医院；2.医院专科整体实力强，辐射范围广，医疗技术水平高；3.专科医疗质量和工作绩效好，专科人才形成梯队，年龄结构、知识结构、职称结构及学历结构合理，具备素质较高的后备人才队伍；4.能够积极落实医药卫生体制改革任务，推动公立医院改革，并认真完成政府交办的任务。 三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指2013年的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。 序号 评分内容 标准分 评分标准 备注 一 基础条件 100 1 发展环境 (20) 医院专科建设发展规划 10 专科建设管理的组织完善得5分；规划的合理性得3分；执行效果得2分。 政府或医院有扶持专科建设的政策或措施 10 医院有明确完善的政策措施得10分；无明确的政策、措施或不落实，不得分。 2 专科条件 (80) 影像科室完备 15 有完备的放射科、超声科、核医学科得15分，否则不得分。 科室布局合理 15 科室标识规范清楚，机房符合相关规定。放射科应包括常规，CT，MRI，DSA机房。核医学科应包括SPECT及标记免疫分析部分。设置符合相关标准得15分；缺1项扣3分，扣完为止。 设有专业的多学科介入病房及核医学治疗病房，具有正规的病床和医疗流程 10 介入病房或核医学治疗病房，床位总数≥10张得10分；床位总数≥5张得5分；床位总数＜5张不得分。 医疗设备能满足临床科室开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性 30 放射科配备先进的MR和CT设备和完备PACS系统，符合条件得12分；超声科配备有满足需要的彩超机8分；核医学科配备有SPECT及标记免疫分析设备等10分。 医院对影像科经费投入情况 10 医院每年有足够学科发展和建设的经费投入到影像医学科。统计3年的投入情况。 二 医疗技术队伍 140 3 技术团队 (15) 整体实力 15 为博士点学科(4分)，各专业齐全，具有至少4个专业化的学科(放射诊断、介入、超声、核医学)(4分)，人员配备完整规范，除具有医、护、技师外，放射专业还需具有专职计算机工程师，核医学具有放射化学药物师或物理师(4分)。具有三级医师负责制度，各专业组医师能够掌握相应专业技术，诊断能力强；能对中青年医师进行科室核心技术的定期系统培养和锻炼(3分)。 4 学科 带头人 (30) 学术地位 10 高级专业技术职称、博士生导师、省级二级学会及其省级以上学会主管的学术委员会常委以上、国家科技部核心期刊编委以上，得满分。不达标一项扣5分，只满足2项及以下者不得分。 临床能力 10 能够掌握代表本专业先进水平的技术得2分；具有本专业疑难病种的较高的诊治能力得2分； 2011-2013年，年主持开展新技术、新业务1项以上得2分；年主持科内或科间专科会诊30次以上得2分；年应邀参加三级医院间重大会诊次数10次以上得2分。 教学科研水平 10 2011-2013年，指导毕业博士生3名以上、主持省级课题2项及以上、SCI收录论著10篇、获得省部级科研成果三等奖1项以上。不达标每项扣2分，不足两项者不得分。 5 学科骨干 (30) 数量 5 至少有4名明确的学术骨干(学术带头人除外)，得5分，不符合不得分。 学术地位 5 均任省级学术团体(含专业学组)委员以上职务得5分，有1名不符合需要扣1分。 临床能力 10 能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分；具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力得2分；年主持开展新技术新业务1项以上得2分；年主持科内或科间专科会诊平均每周一次得2分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得2分。 教学科研水平 10 2011-2013年：指导硕士研究生毕业3名以上；承担省部级以上课题；获得省部级科研成果奖；SCI收录论著2篇。有一名不符和扣3分。 6