中小企业会计状况与化解对策(共3994字).docVIP

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中小企业会计状况与化解对策(共3994字)

中小企业会计状况与化解对策(共3994字) 本文 在企业会计机构设置上,有的独资小企业干脆不设置会计机构,有的企业即使设置会计机构,一般也是层次不清、分工不明。会计人员学历、职称普遍不高,大多是大专以下学历,初级职称,会计人员主要来源于亲戚、朋友,出纳工作更是极少由外人承担。不依法规范建账,会计核算方法不规范以《中小企业会计制度》为尺度来衡量,私营个体企业的会计工作存在着诸多问题,如会计主体混乱、会计人员业务水平不高、对会计人员上岗缺乏规范管理、不依法建账、建立两套账、偷税逃税、会计信息失真等。 中小企业会计核算方法不规范主要表现以下几个方面:第一,建账不规范或不依法建账。在中小企业中,许多企业为了简化程序或是别的原因造成不规范或是不依法建账,导致在会计核算中存在较多的违规操作。例如以设置两套账或多套账,虚增成本,收入不入账等方式逃避税收。第二,以虚假原始凭证入账。原始凭证的获取要付出成本,是因为企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格,若要发票,要加价,价格较高;不要发票价格较低,两者的差价是税款。中小企业往往希望以较低的价格成交,但是又无法取得记账所需的合法凭证。还有的企业发生费用后无法取得发票,只能取得不合规的收据。第三,财务报告编制率低。除了所有企业全部编制资产负债表外,编制其他报表者较少,很多企业也只是在年度末编制报表,很少根据月度或是季度编制报表。编制的目的主要是为了纳税和内部管理。有时根据领导与有关部门的需要临时编凑数据,会计报表信息失真现象比较严重,会计人员提供的信息对企业决策作用较小,会计核算不精确。 北京市中小企业会计服务市场的现状及其存在的问题 中小企业会计服务市场是指从事会计咨询、会计代理、税务代理、审计、评估、财务培训等工作的专门机构,如中小会计师事务所、会计公司等。“十一五”期间,注册会计师行业深入学习实践科学发展观,始终把握经济社会发展对行业提出的新要求,认真总结自身发展经验,深入研究世界会计职业发展规律,始终坚持以诚信建设为主线,实施了行业人才培养战略、准则国际趋同战略和做强做大战略,行业建设取得了突破性进展。五年来,行业规模迅速壮大,行业监管体系初步建立,执业质量和职业道德稳步提升,服务经济社会发展能力不断提高,国内和国际影响力日益显著,在服务经济社会发展的过程中快速成长。截至2011年底,北京注协所属会计师事务所584家,注册会计师14089人,评估机构204家;事务所业务收入96.98亿元,比上年增长18.05%,首次接近百亿元大关;评估机构业务收入15.55亿元,比上年增长26.63%,两项指标均创历史新高。会计服务公司作为一种新颖的建立健全会计核算解决方案和新的社会性会计服务项目,在满足中小企业对会计工作的需求,弥补社会上专业财会力量的不足,缓解社会的就业压力等方面发挥了重要作用。但是由于会计工作缺乏社会监督等原因导致会计服务市场存在诸多问题。 会计服务市场设立不规范。除会计师事务所外,根据《北京市代理记账管理实施办法》规定:代理记账机构必须有3名以上持有北京市会计从业资格证书的专职从业人员,且主管代理记账业务的负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格,有固定的办公场所。但实际执行中,相当部分的代理记账机构不符合此规定。事实上,会计服务公司已形成一个职业群,有的代理记账并未获得财税部门的从业许可手续,仅仅是取得资格证书,从事兼职代理记账业务,获取报酬。 会计服务市场业内低价竞争。北京市会计师事务所服务收费标准自1996年制定,2001年进行修订,至今已经历时11年,已不适应时代发展的需要。而对于会计服务公司更是没有规定统一的收费标准,因此有的会计服务公司按中小企业总资产计算收费,有的按营业收入计算收费,更多的则是通过与客户的讨价还价来决定收取费用的高低。有些会计服务公司为了挣得业务,就通过降低价格来吸引客户,引起恶意竞争。 从业人员的不稳定性和业务素质参差不齐。由于多数会计服务公司的工作技术含量要求不高,但业务量非常大,工作压力很大,导致人员流动频繁。不少会计服务公司为节约成本,只有一个会计师,其余则招聘刚从学校毕业的学生,甚至是实习生。此外,一些私营个体企业本身规模较小、业务较单一,若专门聘请会计人员费用要大很多,因会计属公司员工,除薪资以外还要承担各项社保等;而选择代理记账,费用相对要低很多,这是因为代理记账机构不需要全额薪资和社保等;个人从事的兼职会计往往不缴纳个人所得税,费用则会更低。因此,一部分素质较低的人员挤进了兼职代理记账的行业,使得代理记账队伍良莠不齐。 会计服务市场监督机制不健全。会计服务市场主要是由注册会计师协会监管,但是当前的监管工作存在着诸如日常监管不到位、监管人员胜任能力不足、行业监

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