基本法宣导版[太平人寿].pptVIP

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2017-03-27 发布于四川
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基本法宣导版[太平人寿].ppt

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基本法宣导版[太平人寿]

目录调整背景一五大优势二基本概念三层级规划四薪资考核五套转办法六 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 基本工资岗位津贴初年度服务津贴续年度服务津贴个人年终奖福利薪资个人季度FYC 保单继续率晋级考试综合考评考核薪资考核客户经理汇总 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新基本法客户经理薪资计算方法＝基本工资＋岗位津贴＋初年度服务津贴＋续年度服务津贴月度薪资＝月度薪资×12＋个人年终奖＋福利年度薪资薪资考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职级见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理基本工资（元/月） A类 1000 1100 1200 1300 1400 B类 900 1000 1100 1200 1300 C类 800 900 1000 1100 1200 职级越高基本工资越高客户经理待遇——基本工资及福利基本工资参照公司内勤人员标准执行福利薪资考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职级见习客户经理初级客户经理中级客户经理高级客户经理资深客户经理 A类当月个人职级系数 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 当月最高值（元） 500 3000 5000 8000 10000 B类当月个人职级系数 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 当月最高值（元） 400 2400 4000 6400 8000 C类当月个人职级系数 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 当月最高值（元） 300 1900 3200 5100 6400 =当月个人FYC ×当月个人职级系数客户经理待遇——岗位津贴岗位津贴薪资考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 客户经理待遇——服务津贴 =∑（该险种当月净承保保费×该险种初年度服务津贴比率）初年度服务津贴＝∑（该险种当月实收续年度保费×该险种续年度服务津贴比率）续年度服务津贴薪资考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. = ∑（该险种当年净承保保费×该险种初年度服务津贴比率）×核发比例客户经理待遇——年终奖年终奖月均FYC A类机构 0～999元 1000元～1999元 2000元～2999元 3000元～3999元 4000元～4999元 5000元～5999元 6000元～6999元 7000元以上 B类机构 0～799元 800元～1599元 1600元～2399元 2400元～3199元 3200元～3999元 4000元～4799元 4800元～5599元 5600元以上 C类机构 0～649元 650元～1299元 1300元～1899元 1900元～2599元 2600元～3199元 3200元～3799元 3800元～4499元 4500元以上核发比例 16% 18% 20% 22% 24% 26% 28% 30% 薪资考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-201