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- 2017-03-27 发布于广东
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活动育人课程建设与实施制度
为了促进学生个性的全面发展和素质的全面提高,贯彻教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,我校在严格执行国家课程计划的基础上,坚持实行国家、地方和学校三级课程管理制度,高度重视活动育人课程的建设与实施。为进一步扎实有效地开展活动育人课程的建设与实施工作,特制定本制度。
一、指导思想
学校坚持以一切为了学生的发展为本,以兴趣性、拓展性为主,发展学生个性为目标,让活动育人课程适应和促进每一位学生的发展,落实新课程标准,带动学校师资队伍建设与课程开发、管理、评价、教学资源开发等方面的和谐发展。
二、总体目标
建设活动育人课程,挖掘学校特色,探索活动育人课程的评价机制,优化评价方法,促进学生个性发展;发挥活动育人课程的功能和优势,促进教师发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、组织与管理
1.成立活动育人课程开发研究领导工作小组
组长:刘超
副组长:徐润宝 赵文娟 曹庆山
成员:教导处、教科室、各教研组长
组长:为活动育人课程开发的主要决策人和负责人,负责活动育人课程的总体策划,宏观调控及全面的研究和实施。
副组长:组织实施校长决策、检查活动育人课程实施、协调各部门的工作、组织教师编写活动育人课程教材和安排教师上课,实施课程计划、对活动育人课程的研究和实施进行指导、评估、调查、分析学
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