管理学考核纲.doc

《管理学》课程考核大纲 《管理学》课程考核大纲总要求 1．能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献。 2．能比较准确地了解和理解管理学中的基本概念、特点、影响因素。 3．能系统地了解管理学中各种理论的主要内容和各项管理工作的重要性，以及履行管理职能的各种基本过程和原则。 4．能灵活掌握管理学中的主要理论，评论和解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳。 5．能熟练运用管理学中的基本概念，基本内容和基本方法分析问题和解决问题。 第一章 管理活动与管理理论 [评价目标] 1.识记：管理 管理学 人际关系学说 业务流程再造 学习型组织 2.理解： （1）管理的作用 （2）管理的性质及特点 （3）管理学的特点 （4）人际关系学说的主要内容 3.应用：管理者的角色与技能 [内容摘要] 本章是管理学的导论。在人类历史上，自从有了组织的活动，就有了管理活动，管理已成为现代人类生活中最重要的领域之一。各类各级管理人员卓有成效的管理，保证了各类组织的有效运行和人们生活水平的稳定提高。通过本章学习，了解管理的产生及在社会发展中的作用，理解学习管理学的意义，掌握管理的概念、特点、性质，管理的主要职能及管理理论的产生和发展历史。 第二章 管理道德与企业社会责任 [评价目标] 1.识记：管理道德 社会责任 2.理解： （1）几种相关的道