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居然之家集团人力资源部 居然之家2017 年春季校园招聘岗位介绍 集团财务部（含下属财务部门）--财务会计1 集团办公室--行政管理专员1 集团人力资源部--人力资源管理专员2 集团招商运营部--招商专员2 集团金融证券部--融资管理2 集团金融证券部--上市管理3 集团金融证券部--并购重组管理3 集团电商管理部--材料采购专员3 集团电商管理部--微信运营专员4 集团电商管理部--社区论坛营销专员4 集团电商管理部--设计师招募专员4 集团电商管理部--网站内容运营专员5 集团信息管理部--JAVA 开发5 集团信息管理部--ABAP 开发5 集团实业投资部--物流管理专员（物流配送中心）5 市场公司--市场管理员（储备干部）6 市场公司--平面设计6 装饰公司--建材超市采购专员7 装饰公司--工程管理（工装方向）7 顶层设计中心--商务经理7 顶层设计中心--渠道拓展专员8 顶层设计中心--软装产品工程师8 顶层设计中心--外联专员9 居然元洲装饰--运营管理9 居然元洲装饰--采购专员9 居然元洲装饰--工程管理（家装方向）10 居然元洲装饰--客户经理10 居然元洲装饰--家居顾问10 文化娱乐--活动策划10 文化娱乐--采购专员11 文化娱乐--餐饮专员11 家政物业--社区店长助理（储备店长）11 福康养老--门店主管12 福康养老--运营专员12 居然之家集团人力资源部 此次校招网申每人只能申请 1 个职位，建议您根据您的所学专业和职业规划， 有选择的投递。 集团财务部（含下属财务部门）--财务会计 一、培养方向： 由集团财务部统一制定分配及轮岗培养计划，通过在集团财务部及北京下属分店 （公司）财务部进行周期性轮岗学习，培养为分店（公司）财务负责人。 二、工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、在部门负责人领导下，按照国家财会法规相关规定，负责拟订成本核算实施 细则、成本核算工作流程等并组织执行； 2、负责公司日常报销及票据审核工作； 3、负责公司成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用； 4、协助财务经理进行资产盘点工作，登记固定资产的购建、折旧、转让、报废， 做好财务审核、记账工作； 5、协助部门负责人做好成本、费用分析工作，定期反馈财务预算及计划执行情 况，提出相应控制措施和建议； 6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7、负责编制相关财务报表，包括：财务报表、成本费用管理报表、库存报表、 应付账款表、应收账款报表、其他应收报表、其他应付款报表等； 8、做好财务资料、档案的整理和归档工作。 三、任职要求： 财务相关专业，性格外向，最好能接受工作外派（依连锁需求派至国内大中型城 市）。 集团办公室--行政管理专员 一、工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、库房的管理，安全存放各类物品，摆放整齐有序；及时检查物品库存，对库 存不足的物品提出采购申请； 2、负责物资的发放工作； 3、负责公司会议室、接待室的管理和相关设备的维护工作； 4、负责机票和火车票预订、结算工作； 5、负责办公环境的管理； 6、负责宾馆预订及大型会议、活动的组织； 7、负责员工名片的制作； 8、其它行政工作，包括部门财产物资管理、停车票管理、费用报销、考勤管理 和公司领导的日常后勤保障。 二、任职要求： 形象较好，具有较强的沟通协调能力，党员或学生干部优先。 1 居然之家集团人力资源部 集团人力资源部--人力资源管理专员 一、工作职责，具体包括但不限于如下职责： 1、建立健全本店员工台账，完善人力资源ERP 信息，掌握员工基本情况； 2、负责为员工办理入职、转正、晋级、离职等手续； 3、定期对员工进行企业文化和业务知识的培训和考核； 4、负责本店员工和商家工服及胸卡的定制、发放工作； 5、负责员工的招聘工作，为公司发展培养和储备优秀干部。 二、任职要求： 人力资源管理相关专业，具有较强