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《管理思想研究》题库 一、名词解释 1.甘特图 2.直线——参谋制 3.需要层次理论 4.成就激励理论 5.素质冰山模型 6.程序化——非程序化决策 7.目标管理 8.工作丰富化 9.管理理论的丛林 10.管理方格理论 11.领导特质理论 12.领导行为理论 13.内容型激励理论 14.过程性激励理论 15.PEST分析 16.彼得原理 17.ERG理论 18.7S结构 19.戴明环 20.使命 21.核心价值观 22.愿景 23.SWOT分析 24.走动式管理 25.职能化管理 26.官僚制 27.强化理论 28.领导系统理论 29.领导行为连续体理论 30.帕金森定律 31.期望理论 32.领导权变理论 33.情景领导理论 34.魅力型领导理论 35.事业部制 36.安索夫矩阵 37.团体内聚力 38.超Y理论 39.学习/经验曲线 40.三叶草组织 41.竞争战略五力模型 42.波特价值链 43.活力曲线 44.无边界组织 45.核心竞争力 46.平衡计分卡 47.战略地图 48.社会协作系统理论 49.事业理论 50.营销近视 51.归因理论 52.社会学习理论 53.路径——目标理论 54.责任时间幅度 55.营销定位 56.波士顿矩阵 57.3I组织 58.钻石理论 59.6σ管理 60.刺猬原则 61.蓝海战略 62.长尾理论 63.业务流程再造 二、简答题（共63题） 1.泰勒的科学管理原则是什么？ 2.法约尔在管理上的主要贡献是什么？ 3.马克思·韦伯认为权力具有哪几种类型？ 4.麦格雷戈的X-Y理论的主要观点是什么？ 5.哈罗德·孔茨在管理学上的主要贡献是什么？ 6.勒温认为组织变革包含哪几个步骤？ 7.明茨伯格提出的经理人员的角色有哪些？ 8.罗伯特·卡兹提出的不同层级管理者应具备的主要技能及各自特点是什么？ 9.卢桑斯提出的四种管理活动是什么？不同层级管理者在每种管理活动中的时间分配比例是多少？ 10.约翰·科特提出的有效组织变革的八个步骤是什么？ 11.罗宾斯提出的四种管理职能及含义是什么？ 12.迈克尔·波特提出的三大战略及各自特点是什么？ 13.根据威廉?大内的观点，日本企业和美国企业主要有哪些不同？ 14.马文·鲍尔在管理咨询上的主要思想和贡献是什么？ 15.戴维·尤里奇认为人力资源管理应该充当哪些角色？ 16.斯蒂芬·柯维提出的高效能人士应具备的七个习惯是什么？ 17.泰勒的差别计件工资制与甘特的计件奖励工资制有何异同？ 18.赫茨伯格双因素理论的主要内容是什么？ 19.阿基里斯的成熟——不成熟理论的主要内容是什么？ 20.彼得·德鲁克在管理学上的主要贡献是什么？ 21.公平理论的主要内容是什么？ 22.本尼斯的组织发展理论的主要观点是什么？ 23.钱德勒关于战略管理的主要观点是什么？ 24.扎莱兹尼克认为管理者与领导者具有哪些方面的不同？ 25.明茨伯格总结的经理工作的共同特点有哪些？ 26.明茨伯格提出的战略形成的十大学派及各自特点是什么？ 27.丹尼尔·雷恩在管理思想史上的主要观点是什么？ 28.琼·伍德沃德认为技术是如何影响组织结构的？ 29.约翰·科特认为领导与管理具有哪些异同？ 30.罗宾斯提出的关于企业社会责任的主要观点是什么？ 31.汤姆·彼得斯提出的卓越公司的八种品质及各自特点是什么？ 32.迈克尔·波特在战略管理学上的主要贡献是什么？ 33.朱兰的“质量三部曲”的具体内容是什么？ 34.根据威廉?大内的观点，日本企业获得成功的原因主要有哪些？ 35.松下幸之助的主要管理思想是什么？ 36.戴尔·卡耐基提出了哪些人际关系处理原则？ 37.詹姆斯·穆尼提出哪些组织效率原则？ 38.詹姆斯·穆尼认为沟通的不良习惯有哪些？ 39.拉尔夫·戴维斯关于有机职能的主要观点是什么？ 40.厄威克提出的八项组织原则是什么？ 41.巴纳德关于经理人员职能思想的内容是什么？ 42.巴纳德关于领导理论的基本内容是什么？ 43.领导——参与理论的主要内容、优势及不足是什么？ 44.波特——劳勒综合激励理论的主要内容是什么？ 45.费德勒模型的主要内容是什么？ 46.菲利普·科特勒在市场营销和管理上的主要贡献是什么？ 47.亚当和埃伯特关于生产与运作管理的主要观点是什么？ 48.布鲁斯·亨德森关于现金优先级理论的主要观点是什么？ 49.朱兰的“突破历程”学说的主要内容是什么？ 50夫勒关于第三次浪潮的主要观点是什么？ 51斯比特提出的“改组”思想的主要内容是什么？ 52翰?邓宁的投资发展周期模型的主要内容是什么？ 53沙尔认为跨国公司有哪些类型？它们分别有什么特点？ 54潘纳斯认为文化冲突主要有哪几种类型？ 55罗德?吉宁提出的十点经营观的内容是什么？ 56尔宾的团队角色理论的主要观点是什么？