内蒙古事业单位面试备考：结构化面试中思维过程的重要性探究(下个篇).docxVIP

事业单位面试备考：结构化面试中思维过程的重要性探究(下篇)中公/neimenggu/内蒙古事业单位招聘考试网为各位考生提供/neimenggu/2016年内蒙古事业单位招聘考试面试备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考面试，顺利通过，一举入编!在上篇中给大家介绍的四种思维方式，并不是说分析问题就只有这些思维方法，只是这几种是在普遍的思维过程中最为实用、也最为有效的几种方法。另外，在分析某一问题或某一现象时，每一种思维方法并不是独立的，而是相互杂糅、可以相互穿插并用。知晓思维过程的重要性，了解常见的思维方法对于分析问题已经起到了宏观上的引导性作用，接下来我们探讨一下究竟有没有更直观的思维工具来提升分析问题的效率与质量?思维方法毕竟是宏观的、引导性的，对于分析问题有的是指引性的作用，但融会贯通需要循序渐进。而对于多数学员来说，短时间内改变自己多年固化的思维方式并没那么容易，所以相较于思维方法，可能大家更乐于接受简单实用的思维工具，以帮助自己知道该在哪些维度去分析原因、从哪些角度去归纳结论等等。所以接下来，简单介绍几种常见的思维工具在分析面试题中的应用：SWOT分析法Swot分析法又称为态势分析法或优劣势分析法，原本是用来确定企业自身竞争优势(strength)、竞争劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat)的一种思维工具，从而将公司的战略与公司内部资