内蒙古通辽201c4全国教师招聘面试备考妙招.docVIP

内蒙古通辽2014全国教师招聘面试备考妙招 《师说》言：师者，传道授业解惑也。热情躁动的夏季即将到来，教师招聘考试的浪潮再度袭来，笔试过后的考生想必都会思考，面试中的我们该怎么办呢?面试的形式是怎样的，面试应该怎样备考，面试需注意哪些事项呢?针对这些话题，中公资深讲师给予大家最权威的解答。一、教师招聘面试形式汇总 面对国家提出要严格加强教师队伍建设的话题，教师招聘面试形式也逐年规范与严格起来。纵观前几年，教师招聘面试呈现出多元化的形式，各个省市县在招聘过程中，竭尽全力突出本省本市的特征，总结规律，教师招聘面试形式大体包括以下几种：第一种，试讲与答辩，这是最为古老的考试形式;第二种，说课与答辩，这是继试讲难度较大的考试形式;第三种，纯粹的结构化面试，这一形式主要出现在事业单位编制的总体考试中(即事业单位普通岗，卫生岗，教师岗等多岗位联考);第四种，教师类的结构化面试，这一形式比较新奇，因为结构化面试本身就具有标准化的形式，而加上“教师”两个字，就直接体现出专业色彩，要求教师在面试中，既要具备职业人的综合素养，又要具备教师这一专业人的独特素质;第五种，就是杂糅体，如，结构化+试讲+答辩，结构化+说课+答辩等等。 全国教师面试形式多种多样，然而部分地区的考试形式也呈现出了多样化的趋势，如青海省2012年教师招聘面试考查形式为试讲，而2013年却变成了教育类的结构化题目，时间12分钟共3道