从传统到现代人力资源管理课件.pptVIP

传统人力资源到现代人力资源管理 人事管理职能的变革  标准模式 非标准模式 具体的专业 零散复杂的问题 程式化解决方式 多专业协调 强力的职能部门 可信赖的合作者 二、现代人力资源管理 ——艺术与技术的结合 不易的人力资源管理艺术 恒易的人力资源管理技术 不变的人力资源管理艺术 企业管理=人力资源管理的诠释