工会座谈会发言提纲.doc

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 活动座谈会发言提纲 塔河设计大队工会 2012年4月17日 设计队工会在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中，按照实施方案的要求，我们在3月28日下午，召开了活动动员大会。设计大队党政班子领导、工会委员、机关全体人员及8个外业小队相关人员共计40余人参加了大会。会议阐明了活动的重要意义。出台了活动方案，提出了活动的具体措施。 在活动开展中，我们“实打实”真心为一线职工服务，为了提高小队人员业务技能，大队工会以服务小队为主题，4月7日工会组织各小队业务骨干参加业务培训，为小队配备的笔记本电脑重新安装了系统，开展计算机知识培训，保证每台微机的使用和维护，使小队内业计算更加精确，提高了工作效率。我们还深入各小队、深入一线职工，“面对面” 地与他们交流，认真听取广大一线职工呼声，了解他们的诉求；绣峰伐八小队的工人刘长彬去年患有股骨头坏死，今天越发严重，基本上失去劳动能力，我们知情后工会出头与繁荣社区取得联系为刘长彬办理低保，现在社区已经公示后报到塔河镇，心贴心地帮助他解决困难，使刘长彬能有一份基本的生活保障。解决他的后顾之忧。 为预防职业病，防止森林脑炎的发生， 切实保障职工的身心健康，根据职业特点，大队工会为了保障职工的人身安全，在8个小队上山生产前，购买6000余元的“森脑疫苗”，组织管理人员和小队生产一线人员接种，并发放提防“草爬子”接种“森脑疫苗”的宣传单50份，目前已有80余人接种“森脑疫苗”。解除了小队队员在山上生产作业期间的后顾之忧，切实保障职工的身心健康。促进职工队伍和大队的和谐稳定。 在活动中我们还进行了一次调研，发放对此项活动的征求意见和建议表40份，收集了在企业方面、企业工会方面、职工方面的意见和建议11条。最重要的一条就是大队职工趋于老龄化：人员结构趋于老龄化，年龄小的都三十四、五岁，大的五十五、六岁，由于设计工作的性质和受生产、生活环境影响，风湿病、关节炎、胃病等职业病患病率高。导致一些老、弱、病人员仍坚持从事外业一线生产工作，部分老、弱、病严重的职工无法安置，造成自然减员，增加了单位的负担。在这里我建议县总工会能帮助我们大队与人力资源和社会保障局或有关部门联系沟通，给我们输送一些年轻、能吃苦耐劳、能上山参加小队生产的人员，充实设计专业的后备力量，以解决设计大队的后顾之忧。