浪潮的“新工匠精神”.docVIP

浪潮的“新工匠精神” 　　随着“培育精益求精的工匠精神”首次被写入政府工作报告，从政府到社会，对“大国工匠”的呼唤空前迫切。精益求精、一丝不苟、专注坚持、专业敬业，这些大家耳熟能详的工匠精神成为社会进步、企业发展、个人成功的内在动力。 　　随着时代的发展，工匠精神已不局限于工业生产。对于知识密集型的IT企业，工匠精神同样不可或缺，其内涵也得到了进一步延伸。作为云计算、大数据领导企业，浪潮四十多年来正是以坚持、创新、艰苦奋斗、精益求精的实践，与“开放、创新、平等、协作、分享”的互联网精神相结合，完美诠释了新时代的“工匠精神”。 　　在IT产业里站了40年的“排头兵” 　　6月2日，山东“创新发展看鲁企”一行人走进浪潮集团。一所现代化、壮观的云计算创新中心展厅，展示在记者等一行人的面前，让现场人员震撼不已。据讲解员介绍，该中心占地面积约为1100平方米，层高6米，浪潮自主设计的腾云之势白色背景墙为基础，其中包含云核心装备、云海OS、云数据中心、云服务、大数据、智慧城市、智能制造、智慧家庭、行业云等产品板块，已然构织了一张巨大无缝隙全覆盖的互联网“生态网”。参观者还可零距离了解浪潮发展历程，感知一个拥有先进技术的IT排头兵，是如何用技术塑造品牌，改变行业现状，引领未来生活的。 　　据了解，浪潮集团合作伙伴数量已达四位数，产品和方案广泛应用于全球数据中心、超算中心、税务、教育、智慧政府、交通、通信、电力、金融等领域，正在为大数据时代贡献不可或缺的力量。 　　而于2014年3月正式开通并运营的第四代云计算中心，位于济南市保税区，园区占地面积242亩，规划建筑面积17万平方米，总计可部署3.04万个机柜，容纳约100万台服务器。它的建成标志着我国云计算中心建设已跻身国际领先水平，成为亚洲最具代表性的第四代数据中心。 　　自1969年，浪潮与中科院计算技术研究所联合开发出中国第一台磁芯自动测试仪开始，此后四十多年里，浪潮始终专注于IT产业。思考浪潮集团“从0到无限“的成功，得益于其企业文化对“老工匠精神”的传承。据浪潮集团有限公司品牌推广部副总经理李冬云介绍， “追求‘短、平、快带来的即时利益，能够取得一时成功，却容易忽略产品的品质灵魂，难以成就百年老店。四十余年来，浪潮靠的就是这种工匠精神，静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫。” 　　“躺椅文化”与创新精神 　　“审视浪潮的发展史，其实就是一部创新的历史。”在浪潮集团董事长兼CEO孙丕恕看来，工匠精神的核心是企业要追求科技创新、技术进步。只有具有创新的工匠精神，企业才会对产品不断钻研思索、不停打磨探寻，在一点一滴的积累中实现技术和工艺创新。 　　浪潮认为，工匠精神虽然需要对目标和信念的坚持，却并不是一成不变的，相反，要始终维持良好的品质，更需要与时俱进的持续创新。中国第一台服务器SMP2000的诞生就是最典型的代表。1993年3月浪潮成功研发出我国第一台国产IA架构服务器―浪潮SMP2000，一举开创了中国服务器产业，打破了国外对中国的技术封锁、应用限制，降低了服务器市场的产品价格，使得服务器在中国的广泛应用成为了可能，加快了中国人进入网络时代的进程。 　　此外，浪潮多年来始终坚持研发“饱和投入”原则，连续多年研发投入增长30%以上，研发经费占销售收入比例远高于行业平均水平。在高额的饱和投入下，浪潮聚集了国内业界一流的研发团队和研发设备，为产品、技术创新提供了有力的保障。 　　创新是一种修炼。浪潮创新成果的不断涌现，得益于良好的创新驱动文化环境，更源自浪潮人为挺起民族IT产业脊梁而艰苦奋斗的昂扬斗志。 　　孙丕恕经常提到一篇文章，名为《不眠的硅谷》，讲述的是千千万万的美国硅谷人的艰苦奋斗加班的情形。“睡着了，你就会失败”、“睡得太久，就会有人抢先得到专利、项目资金或市场份额”……正是这样的精神造就了今日的硅谷。 　　这种精神在浪潮被称为斗志，典型的表现便是“躺椅文化”。 　　在浪潮的研发大楼，会经常看到研发人员彻夜攻关的场景，累了便在身边的一张躺椅上休息一会，然后再接着干。这些躺椅不是个别人有，而是每人一把，被研发人员称为“加班神器”。浪潮把这种现象称为“躺椅文化”。 　　林楷智，整天对着一块块主板，像绣娘一样在方寸之间绣出几万根线；徐强，自己先当“小白鼠”，把很多员工讨厌的考勤变成了一件快乐有趣的事；武玉刚，为了一个大数据算法，只用了两个星期就“吃透”了1万多张图…… 　　谈到“躺椅文化”产生的深层原因时，孙丕恕说，在IT领域，国外企业始终占据强势的垄断地位，没有敢于竞争的昂扬斗志，就无法挺起民族IT产业的脊梁；不能始终保持旺盛的斗志，就会很快“死于安乐”。支撑一个企业要靠一股“气”，包涵企业的气节、民族的气节。“精神的力量是无穷的