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常德市常丰专营店 员工手册 三、考勤管理标准及细则 1.考核奖惩标准表 考核条例（事项） 处理（奖罚）标准 备 注 为公司提出合理化建议并被采纳实施； 作出了突出贡献，如：获得总部嘉奖、市级以上荣誉； 发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者； 为保护国家、人民生命财产安全见义勇为者； 节约开支费用有显著成绩者； 公司考评连续二次为第一者。 奖100-200/项 作专题报告，具体奖励金额视具体情况由经理层决定。 迟到、早退、未打卡、未戴工作牌（或不标准）、未打领带（或不合要求）、在办公区域乱丢烟头、就餐、在食堂吃饭后不及时清理等； 上班吃零食、串岗、高声喧哗； 办公区域或宿舍卫生状况差，工具、器具、文件资料摆放混乱； 客户在车间、仓库抽烟不制止、劝告 因公离开公司未请示相关领导、未进行程序记录； 不遵守宿舍管理制度；不遵守车辆管理制度；不服从工作安排；不按工作标准或流程工作； 上班使用电脑上与工作无关的网站、用QQ私聊； 职员使用公司一次性水杯自用饮水 罚20元/次/项 常德市常丰专营店