新编组织行为文学1.docVIP

一单选题： 1．（?3 ?分）? ?? 霍桑 ?? 钱德勒 ?? ?马斯洛 2. ?（?3 ?分）? .）。? ?? ?IQ ?? EQ ?? DQ 3. （?3 ?分）? .）的因素的影响而形成的。 ??? 先天决定 ?? 后天环境? ?? 综合的 （?3 ?分）? .?????????????? ）类型。 ??? 多血质 ?? ?粘液质?? 胆汁质 ?? 抑郁质. 2. （?3 ?分）? ?? 性格顺应 ?? 性格互补 ?? 性格相对 ?? 性格差异 3. （?3 ?分）? ?? 人力汇集作用?? 人力放大作用?? 聚拢作用?? 共事作用 （?3 ?分）? ?? 心境?? 激情?? 应激?? 热情 （?3 ?分）? ?? 人物?? 理?? 事 （?3 ?分）? ?? 目标?? 变量?? 关系?? 规模 ?（?3 ?分）? ?? 名称量表 ?? 等级量表?? 等距量表?? 比率量表 （?5 ?分）? . 答:能力概念在组织活动中的应用，主要是考虑个体的能力与工作任务要求的匹配。这也是现代人力资源管理的基本原则。具体在应用中，可以考虑以下几个原则：（1）能力阈限原则；（2）能力合理安排原则；（3）能力互补原则。 何谓组织？ 答：组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角