2014年度发展计划000.docVIP

2014年妇科发展计划 为了更好的发挥我院中西医结合特点的优势，发展中医药事业，加强中医文化建设，为患者创造一个高质量、高水平的医疗环境，在院领导的正确指引下，结合我科现状、发展趋势，为了更好地提高妇产科临床医疗服务质量，在新的一年里特制订如下工作计划： 1.提高整体素质，加强政治思想学习：进一步改变作风，提高效能，解放思想，转变服务观念，更新服务理念，加强医德医风教育，廉洁、文明、规范行医，牢记“三好一满意”的服务宗旨，为病人提供优质服务。不折不扣的执行各项医院规章制度，奖罚分明，敢于管理，善于管理，文明行医。认真贯彻落实有关计划生育、医疗保险的各项规章制度。增收节支，避免铺张浪费，节约每一张纸，每一度电，每一滴水。 2.严把医疗服务质量关，时刻绷紧医疗安全这根弦：加强“三基三严”培训，严格执行各项医疗操作规程，贯彻落实各项核心制度，定期督导、检查医疗护理质量，奖惩分明，防止差错事故发生，做好医患沟通，减少和避免医疗纠纷。 3.提高业务素质，积极开展新技术、新项目：不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验，寻求科室发展的新思路、新途径，提高科室服务水平。医护人员要进行中医药知识培训，理解并熟练掌握中医基本理论、中医基本技能和中医辨证论治，达到中西医并重，优化结合，相互补充。有计划地选派科室人员到上级医院进修学习，外请专家来院进行业务指导，引进先进技术，先进理念。 4.严格临床路径管理，执行单病种限价。规范诊治流程，减少平均住院时间，降低医疗费用。有针对性的制定出中西医结合优势病种的中西医结合诊疗方案、中医临床路径和围术期中西医结合诊疗方案，为医院转型创级工作顺利开展做好准备。 5. 以特色病种，特色疗法带动科室发展。 1、院内：学科带头人加强本科室常见病、多发病、基本技能的教学、带教，充分调动主观能动性。妇产科是外科的一个分支，是高风险、有创性的技术操作，它的不可重复性，需要每位医生要有扎实的基本功。 时限：轮转实习3个月，定岗后门诊培训一年。 手术基本技能培训2年。 2、进修：学习宫腔镜和腹腔镜技术； 人员：有熟练的宫腔手术和开腹手术操作基础。时限一年。 随着现代电子技术和现代光学技术的发展，宫腔镜的开发和应用，妇科诊断和治疗的模式发生了革命性的变化，使得原来开放的、有创的妇科诊断和治疗越来越多地被内镜手术和微创方法所替代。 目前我科宫腔镜技术仅为检查，治疗空白。设备无。 3. 请妇产科专家妇科：专家来院带教妇科复杂手术（随机）；疑难病例的讨论（随机）；专题授课（半年一次）；针对二级医院现状指导科研；在核心期刊发表论文。 4. 发展中西医结合妇科诊疗技术：我科有中医药大学中西医结合专业硕士研究生，有一定的中医妇科理论基础。短期进修，对以下病征进行重点中西医结合治疗。