勤工助学笔试试卷.docVIP

勤工助学新生考核 一．填空题（20分） 勤工助学学生服务中心下设文秘部、______、财务部、宣传部和______五大办公室部门以及东、南、西、北服务中心、文化亭、教学楼、图书馆、书市、________九大服务岗位。 每天____________为办公室值班时间。 各值班成员需按时值班，无故不来值班发现一次，______________________；发现两次，立即劝退。迟到或早退发现一次，扣除当月全额奖金；发现两次，转入_______________，在此期间奖金全部扣除，看其态度及工作表现考虑是否继续留用。 如有特殊情况不能值班需请假的同学，要在值班前一天写请假条向文秘部长说明请假原因，并写明补班时间，获准后才可生效，且每人每学期请假次数不得超过__次，否则按照“无故旷班”处理。 值班时必须______________,_____________。各值班人员到办公室值班首先应及时在__________上签到，检查办公室卫生情况，在值班日志上做好前一天值班人员的__________。 双面胶、笔记本、笔等办公用品的领取需及时通知___________同学领货。 勤工助学学生服务中心实行__________________的基本财务制度。所有支出款项必须先经__________批准，后由__________统一调拨。 各部一律凭有效报销凭证统一报账。发票应写清明细，需要有国家税务局、销售单位。报账时发票背面注明________和________。如有特殊情况只以能用收据报账时，需报请________批准。 财务部应每月小结财务收支情况，交主任团审议。并定期制作____________，向勤工助学学生服务中心内外公布，以加强各方面的监督。 上交档案必须有电子复件，以便文秘部存档。电子复件发送至勤工助学学生服务中心文秘部公共邮箱__________________________。 会议应准时召开。负责人办公例会、办公室全体例会有事者须及时向文秘部长请假，并说明原因。各部门办公例会向各分管部长请假。无故缺席者，记入考勤。无故缺席__次者，立即劝退。 主观题（80分） 广告是通过报纸、广播、电视、招贴等介绍商品或文娱体育节目的一种宣传方式。请按照自己的想法为勤工助学即将举行的活动“换位思考”拟写一段广告词，要求长度适当，想法新颖，有吸引力。（15分） 一位商人发现并买下了一块晶莹剔透，大如蛋黄的钻石，他请专家检验，专家大加赞赏，但为钻石中有道裂纹表示惋惜，并说：“如果没有裂纹切割成两块，能使钻石增值，只是一旦失败，损失就大了。”怎样切割这块钻石呢？商人咨询了很多切割师，他们都不愿动手，说风险太大。 后来，一位技艺高超的老切割师答应试试，他设计了周密的切割方案，然后指导年轻的徒弟动手操作。当着商人的面，徒弟一下了就把钻石切成了两块，商人捧起两块钻石，十分感慨，老切割师说：“要有经验，技术，但更要有勇气，不去想价值的事，手就不会发抖。” 请根据这个小故事，联系你加入勤助后的经历，谈谈自己的感想。（20分） 调查数据显示60%的人认识同学间的关系比较融洽，36%的人认为一般，4%认为比较差，73%的人认为多一点理解和信任会促进同学间的关系。 如果你在勤助的工作中与勤助的小伙伴或者与勤助以外的同学发生了冲突和矛盾，你会怎么办呢？请分别谈谈你的做法和感想。（20分） 美国是世界上经济最发达的国家，曝光的企业丑闻数量却比发展中国家多得多，这充分说明经济的发展不一定带来道德的进步。企业作为社会财富最重要的创造者之一，也应该为整个社会道德水准的提升做出积极的贡献。如果因为丑闻迭出而导致社会道德风气的败坏，那么我们完全有理由怀疑企业这种组织的存在对于整个社会的意义。当公司的高管们坐着商务飞机在全球邀游时，股东们根本无从知晓管理层是否在滥用自己的权利。媒体上频频出现的企业丑闻也让我们有足够的理由怀疑是否该给大公司高管们支付那么高的报酬。企业高管拿高薪是因为他们的决策对企业的生存与发展至关重要。然而，当公司业绩下滑甚至亏损时，他们却不必支付罚金。正是这种无效的激励机制使得公司高管们朝着错误的方向越滑越远。因此，只有建立有效的激励机制，才能杜绝企业丑闻的发生。 在阅读上述论证后，你是否同意它的观点呢？请你谈谈自己的想法。（25分） 答案： 市场部、策划部、发报组 18∶00—21∶00 罚扣当月全额奖金、一个月工作考察期 4.5 佩戴工作证、穿红马甲 值班日志、卫生考评 财务部 资金统一监管调拨 主任团、市场部 用途、经手人、主任团 财务清单 nnu_qgzxwmb@126.com 3