“重点民营业高端人才、产业紧缺型人才培训”项目简介.doc

关于“重点民营企业高端人才、产业紧缺型人才培训”项目简介 一、我们的合作愿望 中国人民大学深圳研究院希望能与贵中小企业局（或中小企业服务中心）深度合作，承办培训工作，为促进地区经济发展、加快转变经济发展方式、培养优势产业集群、提升重点支柱企业经营管理水平，培养一批批高素质、高层次的企业经营型、管理型优秀人才。 二、培训方式 核心精品课程讲授专题名师讲座华为、中兴通讯、腾讯、比亚迪等企业交流三、我们的优势 （一） 学科优势突出，人文社会科学一级学科全国排名第一 中国人民大学是一所以人文科学、社会科学、管理科学为主，兼有信息科学、环境科学等理工学科的综合性研究型全国重点大学。在2009年教育部一级学科最新的排名中，中国人民大学在理论经济学、应用经济学、法学、新闻学、社会学、政治学以及马克思主义理论等7门一级学科排名全国第一，占所有人文社会科学一级学科21个学科的三分之一。 （二） 实战型超一流专家教授团队 依托中国人民大学公共管理学院、商学院、法学院、劳动人事学院、经济学院、财政金融学院及其它校内研究机构的师资资源，我们拥有一大批不同领域非常资深的实战型专家教授团队，他们从上世纪九十年代就开始积极参与到中国本土中小企业的成长建设中，帮助成长了一批包括华为、TCL、白沙、六和等在内的杰出中华企业。他们对中国企业生存发展的挑战和机遇，对中国企业如何成长、变大变强，有着极其深刻的研究和非常独到的见解。 （三） 丰富的中小企业管理、经营人才培训经验 中国人民大学深圳研究院是深圳市中小企业服务中心授予的“深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构”，分别承办了“09年深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”、 “10年深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”和“中小企业高级人力资源管理培训课程”和“中小企业高级财务管理培训课程”等短期产业紧缺人才培训课程，受到深圳市中小企业服务中心和广大学员一致好评，目前“11年深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”正在招生中，即将开班。 （四） 灵活的培训方式 （1）我们的培训方式是，核心精品课程、实境案例研讨、学员互动讨论、专题名师讲座、参观考察和座谈交流有机结合，相辅相成，构建多层次、多维度的科学课程体系。 （2）联合清华、北大、香港理工、社科院等知名高校著名专家教授学者，师资库充盈。（3）我院与香港、台湾、苏州、杭州、云南、北京、天津、珠三角等众多省市建立了友好考察交流机制。他山之石可以攻玉，有选择性的对一些知名企业、优秀地区进行实地考察交流，让学员们获得更多思维上的触动，灵感上的激发。 （五） 定制化服务机制 我们的资深顾问团队，拥有非常丰富的培训经验，大量背景各异的教学资源，为客户提供菜单式服务管理方式，充分尊重客户的个性化需求，为客户量体裁衣、量身定做专业的解决方案，并确保实施教学诊断、咨询、方案、培训全过程质量控制，使培训效果极尽贴切客户的培训需求。 四、成功案例介绍 “深圳市重点民营企业家卓越领导力研修班”项目介绍（一）课程主旨 为贯彻落实《关于进一步加快民营经济发展的若干措施》，全面增强深圳市重点民营企业家自主创新能力和经营决策能力，有效应对日益激烈的市场竞争环境和准确把握转变经济发展方式，优化产业布局，调整产业结构的时代经济脉搏，培养和造就一大批具有开拓精神、创新能力和国际视野，适应国际竞争和中国经济转型发展需要的高层次、复合型企业家。 （二）学员对象 骨干民营企业董事长、总裁、总经理 （三）教学方式和学习模块 拟设课程 宏观战略 政策模块 十二五规划与经济形势、政策解析 转变经济发展方式与企业创新 深圳产业发展与集群 创新管理模块 新形势下组织变革与战略创新 企业发展战略与商业模式创新 创新型组织的人才战略规划 人力资源管理创新 企业文化建设与卓越领导力 突破企业成长瓶颈 领导力与领导方法 中小企业如何创建和发展强势品牌 资本运作与企业并购 公司治理与风险管理 知识创新模块 商法、物权法与劳动合同法 政府关系管理与法律风险防范及个案讨论及实务 当代中国社会问题与企业管理思考 企业危机管理与媒体应对策略 企业伦理与价值取向研究 企业领袖心理健康与压力管理 实境案例教学模块 教学说明： 1、由本班学员企业，递交本企业管理中存在问题并希望获得解决的案例。 2、汇总学员企业实际案例，交由案例教学老师与学员进行讨论评估后，选取实境教学案例。 3、由案例老师深入案例企业调研并形成案例报告。 4、案例教学老师指导，同学思考、讨论、完善形成有效的解决方案。 5、解决方案运用到学员企业，并经实际检验后给出最终运行报告。完成实境案例教学。 6、全部学习过程视学员提交案例情况，将选取6-8个案例进行实境案例教学。 拓展模块