让我们同行在研修路上.doc

2017年中江县中小幼教师网络研修与校（园）本研修整合?培 训 简 报 第 01 期 让我们携手同行2017年中江县中小幼教师网络研修与校（园）本研修整合研修? 【网址】/2017zjx_2251/index.html【学员】账号是身份证号，密码是123456【管理员】账号是电话号码，密码是123456研修时间安排：?2017?年?3?月?6?日?至???2017??年?4?月?25日 学员（考核细则） 任务学习 必修内容 （100分） 主题 制定计划 课程学习 活动 主题课程研修 生成成果 线下研修 10分 25分 15分 10分 20分 20分 计划单 课程学习，每20分钟1分 参与研修活动，每次5分 研修单 妙招单 校（园）本研修活动 阶段一： 经验反思 定计划 1份，10分 120分钟，6分 1次，5分 / / 线下研修，学校（幼儿园）管理员打分，满分20分 阶段二： 铺路搭桥 学策略 / 120分钟，6分 1次，5分 1份，10分 / 阶段三： 助学助困 解难点 / 160分钟，8分 1次，5分 / 妙招 阶段四： 交流展示 推精品 / 100分钟，5分 / / / 拓展学习 （不设 上限） 说明： 1.拓展学习积分包括：贡献积分、活跃积分和魅力积分。如果评优，拓展积分是重要参考依据。 2.学员每天的积分有上限，最多为40积分/天。 3.学员在项目期间的总积分无上限。 贡献积分 写作业：2个积分/1篇 传资源：2个积分/1篇 写日志：2个积分/1篇 发问答：1个积分/1篇 活跃积分 看课：1个积分/20分钟 评分（作业、资源）：1个积分/1次 评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次 关注同伴：0.1个积分/1次 参加活动（答疑）：1个积分/1次 魅力积分 作业、日志被评论：1个积分/1次 作业被推优：20个积分/1次； 资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）； 资源被下载：1个积分/1次 学校（幼儿园）管理员（考核细则） 评价指标 指标描述 分值 培训方案 结合本校（园）实际情况，将网络研修内容与本校（园）校（园）本研修活动相结合，以简报形式提交一份校本研修年度计划。（校/园本研修目标明确、任务具体、特色突出，时间安排具体，含校/园本资源建设方案及更新机制。） 10 培训制度 结合本校（园）实际，以简报形式提交一份校（园）本研修管理和考核制度。（含校/园本研修组织管理、校/园级骨干培训者团队建设） 10 研修简报 提交一期分阶段研修活动及成果简报、一期研修总结，每期简报10分，至少2期，本项满分20分 20 组织管理 1.学员参训率达到95%以上：计10分；85%-95%：计8分；70%-85%：计6分；50%-70%：计4分，50%以下不记分。 30 2.学员合格率达到95%以上：计10分；80%-95%：计8分；60%-80%：计6分；50%-60%：计4分；50%以下不得分。 3.学员90分以上达到15%以上：计10分；10%-15%：计8分；5%-10%：计6分；5%以下不得分。 研修活动 上传线下活动记录:上传两次线下活动记录，每次5分。 10 学员线下研修活动成绩评定：所有学员的线下研修活动成绩都被评定得20分，否则不得分。 20 满分100分 区域坊主（考核细则） 考评维度 得分细则 分值 研修组织力 组织管理 学员参训率达到95%以上：计5分；85%-95%：计4分；70%-85%：计3分；50%-70%：计2分，50%以下不记分 5 学员合格率达到95%以上：计5分；80%-95%：计4分；60%-80%：计3分；50%-60%：计2分；50%以下不得分 5 研修简报 撰写研修简报，包括一期本坊研修计划、一期线下研修活动情况、一期研修总结，每期简报10分，本项满分30分 30 研修指导力 作业指导 点评坊员个人作品集并评分，95%以上：计20分；85%-95%：计18分；70%-85%：计16分；50%-70%：计14分，50%以下不记分 20 推荐本坊学员30%的优秀作品集到项目组资源库，计10分；15%-30%，计8分；15%-5%，计5分；5%以下不计分 10 研修活动 发布网络研修活动，组织本坊教师参与研讨，每次10分，至少2次，满分20分 20 个人学习力 看课 观看网络课程达到300分钟，得10分 10 满分100分