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人力二级论文最新要求人力二级论文最新要求

企业人力资源管理师二级 论文撰写要求 (一)论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程(一般是人力资源技能六大模块中的一块选题),同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。题目宜小不宜大。 (二)论文撰写要求 1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。 2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字。 3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。 4.论文一律采用A4纸打印,一式3份。 5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。 6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。 (三)论文格式要求 1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。 3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。 4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。 5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录。 6.注释和参考文献的标注格式为: (1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。 (2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。 (3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。 (4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。 (四)论文提交要求 1、提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一。 2、论文考试时交给监考老师即可。 (五)人力二级论文注意事项: 1、里面装的论文要不要封面 答:里面所写的论文是一式三份,每份都需要封面。 2、档案袋的封面 答:档案袋的封面,贴在档案袋的正面,另外内容与里面所装的论文的封面是一致的。 3、论文的单位与所开证明单位不一致 答:论文的单位与所开证明的单位不一致,这个是没有任何影响的,填写单位,可填写自己目前所在的单位。 4、论文的封皮一共需要打印几份? 答:论文一式三份,每份论文需要一个封皮,档案袋上的也需要贴一个封皮,另外多备一份封皮(如进考场统一进行换档案袋时,大家可以直接贴在上面) 5、论文的格式 答:论文的封皮、与论文的格式,按照最新论文格式为准。 6、摘要 答:二级的论文必须有摘要,是提供论文内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简要确切记叙论文重要内容的短文。或者说简单点儿,摘要就是对论文的高度概括,说明研究的目的、方法结果和结论。 7、封面要框不要 答:可要,可不要。不过一般大家可以直接按照格式,在里面将内容修改一下就可以了。 8、参考文献位置 答:参考文献位置在最后一页,且必须要写。 9、格式里的论文正文是有边框,可以去掉吗? 答:论文正文是不需要边框的。 10、关键词可以不写吗? 答:不可以,是必须要写的,关键词写在摘要的下方,如;关键词:XX XX XX 11、论文是单面打印,还是双面打印? 答:单面打印 12、论文格式、字体、字号 答:参考论文格式的字体 13、论文需要注释吗 答:如果引用参考文献中的原句需要标注,如果不是原句,不用标注 14、论文的页边距有要求设置吗 答:格式里要求页边距,按正常的就可以,不用可以去调页边距,只要整个书面看起来整齐统一就可以。 15、注释和参考文献的标注格式为 答:(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注 16、论文要页码吗 答:论文正文要加页码,可参考论文格式(封面不加页码) 17、论文需要装订吗? 答:一式三份,竖订,订在左侧,与书本装订的相同。 18、档案袋左上角要注明准考证后四位。 1.6 high vocational designed manufacturing class national career qualification education training programme--car detection and maintenance technology professional teaching plans a, and training target and training specifications car detection and maintenance technology professional training oriented car Hou market

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