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浙江长征职业技术学院 毕业设计（论文） 论文题目： 企业工资管理系统 系 别： 信息系 专业班级： 学生姓名： 指导教师： 彭 小 玲 二○○ 九 年 五 月 十七 日 目 录 摘 要……………………………………………………………………………… 1 引 言………………………………………………………………………………2 1 系统设计使用的工具、环境简介………………………………………………2 1.1 VFP的简介………………………………………………………………2 1.2 VFP的基本功能…………………………………………………………2 1.3 VFP的特点………………………………………………………………3 2 系统分析…………………………………………………………………………3 2.1 设计目标和任务…………………………………………………………3 2.2 可行性分析………………………………………………………………3 2.3 需求分析…………………………………………………………………4 3 企业工资管理系统功能模块图…………………………………………………5 4 主要功能模块设计………………………………………………………………5 4.1 项目的建立………………………………………………………………5 4.2 用户登陆…………………………………………………………………6 4.3 系统主菜单设计…………………………………………………………7 4.4 系统主控表单设计………………………………………………………8 4.5 工资录入表单设计………………………………………………………8 4.6 工资浏览表单设计………………………………………………………9 4.7 工资修改表单设计……………………………………………………10 4.8 工资统计表单设计……………………………………………………14 4.9 工资查找表单设计……………………………………………………15 4.10 工资初始化表单设计…………………………………………………16 4.11 工资备份表单设计……………………………………………………17 4.12 记录打印表单设计……………………………………………………17 4.13 系统帮助表单设计……………………………………………………18 4.14 相关报表………………………………………………………………19 5 主程序的设计…………………………………………………………………19 6 程序的连编……………………………………………………………………20 7 系统运行的效果………………………………………………………………20 附录A 数据库相关数据表……………………………………………………21 参考文献……………………………………………………………………………22 致谢…………………………………………………………………………………23 企业工资管理系统 【摘 要】企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、补贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理都采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。 【关键词】工资管理 财务管理 系统化 规范化 自动化 引 言 当今社会，资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分，因为企业每个月都要涉及发放企业员工工资的问题。而随着企业人员数量的增加，企业的工资管理也变得越来越复杂。企业员工的人数越多，工资的统计工作就越多，工资的发放困难就