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关于调整我市青年企业家协会组织架构的方案 为适应我市青企协事业可持续发展的要求，切实加强协会自身建设，根据实际情况，现拟将协会组织架构调整如下： 一、会员组织分为团体会员和个人会员，各县区会员人数达20人以上可成立分会。 二、协会组织架构 （一）协会最高权力机构是会员大会（或者会员代表大会）。履行按章程规定的职权。 （二）执行机构是理事会或常务理事会。理事会选举产生的监事会依据章程履行监事会职责。 （三）工作机构是秘书处。秘书长主持工作，设常务副秘书长1人，副秘书长6人协助工作，并设立办公室。 （四）主要架构 1、总顾问：由市委、市政府有关领导担任。 2、顾 问：由有关职能部门负责人担任。 3、名誉会长：由市青企协的主管部门——团市委分管副书记担任。 4、名誉副会长：由各县区团委书记担任。 ※ 会 长 1、会长：由市青企协理事会选举产生。 职责：①负责协会的全面工作，召集和主持理事会、常务会议、 会长会议； ②负责协会的制度建设、队伍建设和协会工作的决策； ③负责会议形成的文件、决议、决定签发和决议、决定、 规章制度的执行 情况检查工作； ④负责聘请协会顾问、法律顾问、咨询专家的工作； ⑤负责协会重大活动的组织领导和活动经费审批工作； ⑥轮值会长、常务副会长、副会长协助会长工作。会长缺 席时，由会长指定常务会长代行会长职权。 2、轮值会长：由会长提名，理事会选举产生。轮值会长的提名须在常务副会长和副会长当中产生，轮值会长每季度轮值一次，每次1人。 职责：具备常务副会长职责，任职期间会长缺席时，可代行会 长职权。 3、常务副会长：由会长提名，理事会选举产生，需在副会长中产生。 职责：①协助会长主持协会的日常工作，提出和组织实施协会工作计划； ②协调各分会的关系，最大限度地发挥和调动各分会的工 作积极性； ③负责监督和检查各分会的工作进度，并提出整改意见和 建议； ④向协会会长和常务理事会提出各分会主要负责人的任免 和奖惩的意见，交常务理事会研究决定； ⑤代表协会或会长出席参加政府部门、其他社会团体和民 间机构举行的重大活动，并做好协调和沟通工作； ⑥负责会员的发展和入会审核工作； ⑦接受协会会长委托的其它事务； ⑧遵守协会章程规定的其他事项。 4、副会长：由会长提名，理事会选举产生。需在理事会中产生。副会长主要由各分会牵头人担任。 5、轮值副会长：轮值副会长可在副会长和理事中产生，由会长提名，轮值副会长每季度轮值一次，每次2人。 ※ 理事会 1、理事：需在会员中产生。 职责：①协助会长处理协会分管的工作，协调和沟通与协会有 关单位的工作关系； ②受协会或会长的指派参加政府有关部门或其他社会团 体组织召开的各种会议和活动，并做好宣传、调研、策 划推广协会的工作； ③积极地参与策划推广协会组织的各种会议和活动，并 提出意见和建议； ④负责新会员的发展和审查工作； ⑤完成会长临时指派的工作任务； ⑥遵守协会章程规定的其他事项。 ※ 协会秘书处 1、秘书长：由会长提名，理事会选举产生。原则上秘书长应由一名常务副会长兼任。 职责：①理事会闭会期间，在会长的领导下进行工作，对会长负责； ②负责组织有关制度、规定、会议决议、文件、工作总结、 报告的起草工作； ③负责组织实施年度工作计划和协调协会下设部门的有关工 作； ④负责与主管本届协会的上级领导机关的联谊工作； ⑤负责有关会议、活动的安排和有关接待工作； ⑥负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作； ⑦提请聘任本会副秘书长以及各分会（直属组）主要负责人， 报常务会议通过；协调各分会（直属组）构开展工作； ⑧负责审核协会开展日常工作的财务用款计划和费用； ⑨处理其他日常事务； 2、常务副秘书长：由团市委城乡部部长担任。 职责：对秘书长负责、协助秘书长工作分管办公室工作。 3、副秘书长：由各县区指派一名组织协调能力强、责任心强的干部担任。 职责：协助常务副秘书长和席位理事负责本地区分会的各项工作。 ※ 办公室 1、秘书处主任：由团市委选派一名干部担任。 职责：①在秘书长领导下，做好秘书处日常工作； ②拟下发的各种文件、简报、领导讲话的起草、打印、 呈报、分发等工作； ③管理好协会档案； ④负责做好各级政府来协会指导和各兄弟协会的来访接 待工作； ⑤负责与其他省市部门的有关联络工作； ⑥完成好协会临时交办的其他事宜。 2、室工作人员：2人，由秘书处和办公室对社会公开聘请。 职责：负责协会的日常工作。 ※各县区分会组织架构 1、各县区分会的会长、副会长由各县区自行选举产生。 2、原则上各县区分会的会长担任市青企协副会长。 1.6 high vocational designed manufacturing class natio