5.高等教育法规辅导解剖.ppt

（1）学校对张某的处理是符合教师法的规定的。教师法第37条第一款规定：学校对教师“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的”，学校可以给予行政处分或者解聘。张某两次故意旷课，且时间较长，故学校处理正确。（2）申诉受理机关对张某的申诉应做出维持学校处理的决定。因为没有法律或法规规定事业单位人员被解聘后还要为其安排工作。 第四讲 解读 《中华人民共和国高等教育法》 1998年8月29日，第九届全国人民代表大会常委会第四次会议通过《中华人民共和国高等教育法》 2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过修正。 共八章六十九条　　　　 第一章　总则　 第二章 高等教育基本制度 第三章　高等学校的设立　　 第四章　高等学校的组织和活动　　 第五章 高等学校教师和其他教育工作者　 第六章　高等学校的学生　 第七章　高等教育投入和条件保障 ?第八章　附? 则 一、高等教育法适用范围 第二条　在中华人民共和国境内从事高等教育活动，适用本法。 本法所称高等教育，是指在完成高级中等教育基础上实施的教育。 二、高等学校的办学自主权(p262) 1.招生权 第三十二条　高等学校根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模，制定招生方案，自主调节系科招生比例。 2.专业设置权 第三十