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综合医院组织编制原则【颁布部门】卫生部 、机构设置医院实行党委（总支、支部）领导下的院长分工负责制。行政体制应按照减少层次、精干有力、发挥效能的原则，实行两级制。业务科室的设置，应按照医院的规模、实际需要和医学发展情况确定。五百床位的医院机构设置可参照表一。注：（１）在院党委（总支、支部）领导下，院长负责全院的业务和行政工作，副院长协助院长分别负责人事、医疗、护理、门诊和总务工作。（２）三百至五百床位的医院设院办公室，人事、医务、总务科，护理部；三百床位以下的医院设院办公室，医务、总务科（组），人事工作由院办公室负责。（３）院办公室是院长的办事机构，主任可由一名副院长兼任，配秘书、干事。人事、医务、总务科（组），护理部，门诊部都设正、副主任，正主任可由一名副院长兼任。不设护理部的医院设总护士长。（４）党委（总支、支部）设办公室，负责组织、宣传、群众团体、统战、武装和保卫等项工作。（５）临床、医技各科室可根据实际情况，设正、副主任，正、副护士长。（６）为加强肿瘤和职业病的防治研究，在卫生行政部门的统一部署下，在指定的医院设肿瘤和职业病科。三、病床的分配比例综合医院病床的分配，应根据床位总数、当地医疗需要、各科技术力量和仪器装备、专科重点建设以及本地区有无专科医院等情况，由卫生行政部门确定。一般综合医院病床分配可参照表二。｜－营 养 室｜－供 应 室｜－预防保健科｜－病 理 科｜－药 械 科｜－检 验 科－血 库｜－放 射 科｜－理 疗 科院 ｜－同位素科长 ｜－内 科－－－－－－－－－－－｜－外 科－手术室副｜ ｜ ｜｜－妇 产 科院｜ ｜ ｜｜－小 儿 科长｜ ｜ ｜｜－麻 醉 科院 ｜ ｜｜－中 医 科办 ｜ ｜｜－传 染 科公 ｜ ｜｜－结 核 科 ｜－急 诊 室室 ｜ ｜｜－皮 肤 科 ｜－注 射 室｜ ｜｜－眼 科 ｜－换 药 室｜ ｜｜－耳鼻喉科 ｜－治 疗 室｜ ｜｜－口 腔 科 ｜－挂 号 室｜ ｜－收 款 室｜｜－门诊部……｜ ｜－计划生育指导室｜｜－护理部……｜－－－－－－－－｜｜ ｜ ｜－门诊临床医技各科｜ ｜｜－医务科……｜ ｜－图书室｜－人事科……｜－－－－－－－－｜－病案室｜－总务科……｜ ｜－统计室表二 综合医院病床分配比例－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ 适用范围 ｜计算基数｜内 ｜外 ｜妇 ｜小 ｜传 ｜结｜中｜眼｜耳 鼻｜ 口 ｜ 皮 ｜ ｜｜ （床） ｜（床） ｜ ｜ ｜ 产 ｜ 儿 ｜ 染 ｜核｜医｜ ｜ ｜ 腔 ｜ 肤 ｜分科数 ｜｜ ｜ ｜ 科 ｜科疲?科 ｜ 科 ｜ 科 ｜科｜科｜科｜喉科 ｜ 科 ｜ 科 ｜ ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜｜８０—１５０ ｜１００ ｜３０｜３０｜１０｜１０｜１０｜ ｜５｜ ５ ｜ ｜ ７ ｜｜１５１—２５１｜２００ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－－－－－－－－－｜－－－｜－－－－｜｜２５１—３５０｜３００ ｜３０｜２５｜１０｜１０｜５ ｜２｜５｜５｜ ５ ｜１．５｜１．５｜ １１ ｜｜３５１—４５１｜４００ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜｜－－－－－－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－｜｜４５１以上 ｜５００ ｜３０｜２５｜１５｜１０｜ ３ ｜３｜５｜３｜２．５｜１．５｜ ２ ｜ １１ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－注：（１）床位较少的医院，可将业务相近的科室合并。 （２）妇产科的床位包括妇科、产科、计划生育等床位；婴儿床单独计算。 （３）大、中城市设有多个综合医院的，可按专科重点技术建设规划的要求，由当地卫生行政部门适当调整各医院病床分配的比例。四、人员编制 综合医院病床与工作人员之比，根据各医院的规模和担负的任务，分为三类：３００床位以下的按１１．３０—１．４０计算；３００—５００床位的按１１．４０—１．５０计算；５００床位以上的按１１．６０—１．７０计算。各类人员的比例：行政管理和工勤人员占总编的２８—３０％，其中行政管理人员占总编的８—１０％；卫生技术人员占总编的７０—７２％，在卫生技术人员中，医师、中医师占２５％，护理人员占５０％，药剂人员占８％，检验人员占４．６％，放射人员占４．４％，其它卫技人员占８％。具体编制可参照表三。表三 综合