第8章节就业信息的搜集与应用与准备求职资料2010.pptVIP

第八章 就业信息的收集与应用和准备求职资料 郑州大学大学生职业 发展教育教研室 贾黎斋 信息素养-基本能力 1、获取信息能力 2、处理信息能力 3、生成信息能力 4、创造信息能力 5、信息交流的能力 第一节就业信息的收集与应用 一、什么是就业信息 就业信息是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、人事制度、劳动力的供求状况、劳动用工制度、经济发展形势与趋势、国家发展规划、就业方法和招聘信息等。 1．就业政策 第一，了解国家就业方针、原则和政策。 2008年最新大学毕业生就业七大政策 (1)高校毕业生到基层和艰苦地区工作。 (2)政府机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。 (3)鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生 (4)鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。 (5)为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。 (6)毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。 (7)鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校(大专)毕业生。 《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发[2009]38号） 人力资源社会保障部