旅游管理系毕业论文管理细则.doc

兴安职业技术学院 旅游管理系毕业论文（设计）管理细则 毕业论文是提高学生实践能力和综合运用知识能力的重要培养环节，是学生毕业及学位资格认证的重要依据，为了推进毕业论文管理的科学化和规范化，切实提高能够毕业论文质量，特制订本管理办法。 一、毕业论文的目的和要求 （一）毕业论文的主要目的 培养学生运用所学知识和技能进行独立分析和解决问题的能力、初步进行科学研究的能力、创新意识和创新能力以及获取新知识能力；培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的精神。在撰写论文过程中，深化有关理论知识，扩大知识面，获得阅读文献、调查研究、社会实践以及使用工具书和写作等方面的综合训练，使学生在以下几方面得到提高： 1．调查研究、分析比较、查阅文献资料的能力； 2．语言表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力； 3．创新意识、创新能力以及获取新知识的能力。 （二）毕业论文的基本要求 1．毕业论文要具有一定的学术性、要对社会科学领域内某一问题进行专门、系统的研究，并表述其研究成果； 2．毕业论文要具有一定的创见性，要求学生对学术和实证的某一个问题有自己的见解或新的构想； 3．毕业论文要具有科学性，要求学生的论述系统完整，首尾一贯而不是前后矛盾，事实求是不得主观臆造； 4．毕业论文要做到观点正确、论据充分、推理严密、计算准确；层次分明、条理清楚、语言简练；有必要的相关资料、图表等。 （三）毕业论文的书写要求 毕业论文的书写要求要符合“兴安职业技术学院毕业论文要求”，详见附件。 二、毕业论文的选题和资料收集 1．毕业论文选题要切实做到与科学研究、经济建设和社会发展紧密结合，原则上一人一题，最多三人一题； 2．选题应贯彻人才培养目标的要求，学生应按专业课的内容进行选题，不得跨专业选题。题目应具有一定的开拓性和创新性； 3．选题要考虑学生的专业基础和写作时间的限制，充分考虑主客观条件，大小适中，难易适度； 4．选题工作分两步展开。第一步教师报送选题，由系主任审查筛选；第二步由学生选择题目，在毕业论文开始前，向学生公布备选题目并组织学生选择毕业论文题目。备选题目的数量应按不少于毕业生数量的1：1.2提供； 5．题目一经确定，不应随意改变课题内容，如必须增删，需经系主任批准； 6．毕业论文定题后，应在指导教师的指导下收集资料，调研和撰写。 三、毕业论文的指导 1．指导教师的资格 （1）指导老师应具备中级以上职称、有指导经验的教师担任。首次参加毕业论文指导工作的指导教师，系主任应对其工作进行指导； （2）指导教师由系主任确定并经学院教学院长审批后报学院备案，每个指导教师指导学生人数一般不超过8人。 2．指导教师职责 （1）指导教师要为人师表，教书育人，严格要求学生，重视培养学生独立工作能力，分析问题能力、解决问题能力和创新能力； （2）帮助学生做好选题工作。学生选题后，指导教师要向学生介绍论文题目的意义、要求，帮助学生了解问题的研究现状和必读的参考资料，指导学生进行调查研究； （3）指导学生拟定论文写作计划和写作提纲，审阅论文初稿，指导学生完成论文写作，要求学生最少交二次书面初稿，指导教师应在写作提纲和初稿上修改。 （4）检查学生论文的进展情况，及时解决存在的问题，定期向系主任汇报指导论文进展情况； （5）指导毕业论文期间，指导教师每周应有一定时间指导论文，尽量不要出差。 3．对学生的要求 （1）学生在毕业论文期间，应遵从指导教师的指导，无故不服指导教师安排者取消毕业论文答辩资格，成绩按不及格处理；学生应尊重指导教师，虚心向指导教师请教，接受指导教师的指导和检查； （2）努力学习、勤于实践、勇于创新，独立保质保量完成毕业论文，不得弄虚作假和抄袭、拷贝他人的成果，否则毕业论文成绩按不及格论处，造成严重后果的，追究当事人的相关责任； （3）毕业论文一般应在校内完成，如果确实需要在校外做毕业论文的，需学生本人和指导教师向系主任提出申请，系主任批准后报学院备案。在校外进行毕业论文写作的学生，应遵守纪律，遵守有关单位的作息时间。 （4）毕业论文的字数一般要在5000字以上，论文设计在1000字以上。要求内容明确、论证严密、数据正确、结论合理、层次清楚、文字通顺，有独立的观点和见解。 五、毕业论文评审和答辩 1．学生毕业论文完成后，指导教师应仔细审阅，并写出评语，评语要言简意赅，有针对性。具体应包括选题的意义、论文的工作及工作量、论文的优点与不足、写作的规范程度，并指出论文解决的关键问题； 2．学生在完成毕业论文任务后，进行答辩。答辩工作以系为单位由系主任负责组织； 3．答辩前，各系成立答辩委员会，如果必要可下设若干答辩小组。 4．答辩前，学生毕业论文全部资料应由评阅人详细评阅，评阅人应是具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅人，答辩时主要由评阅人向学生提问； 5．