机关党建工作的五年规划 doc.docVIP

县直属机关党委党建工作 五年规划 （2011年—2015年） 根据《中国共产党党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等文件精神，结合我旗直属机关党建工作的实际，制定本规划。 一、指导思想 ?? 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我旗经济社会发展这一中心任务，大力开展创先争优活动，深化“双百双千双推进”活动，扩大并夯实党的执政基础和群众基础，在旗委的领导下，解放思想，开拓创新，与时俱进，不断研究新情况解决新问题，探索新经验，不断提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我旗的各项建设提供强有力的思想、政治和组织保证。 　 二、工作目标 1、创建一个先进：争创旗先进党委。 2、争当两个优秀：优秀共产党员、优秀党务工作者。 3、达到三个提高：班子建设有提高、干部队伍建设有提高、机关作风建设有提高。 　　三、工作措施 　　（一）抓组建，强基础，建立健全党组织和群众组织。凡具备建立党组织条件的，都要及时建立党组织，确保每个党员正常参加党的组织活动；要加强对群众组织的领导，对团员不足3名的单位，采取事业单位联建等方式建立健全团组织；要建立健全和及时改选各级工会，确保团员、青年和职工群众都能正常参加群众组织活动。各级党组织要认真做好换届选举工作，党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年；党的支部委员会或不设委员会的支部书记、副书记由党员大会选举产生，每届任期2年。群众组织按照有关规定按期改选。 　　（二）抓队伍，强素质，保持和巩固党员的先进性。把党员队伍的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。各级党组织要把解决党员在思想上入党和发挥模党员的先锋模范作用作为主要内容来抓，坚持用科学的理论武装党员头脑，坚持用科学发展观统一思想，坚持用社会主义的核心价值体系教育党员干部，以英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员，坚定理想信念，增强党性观念，牢记党的宗旨，自觉经受住各种考验，保持党员本色。深入开展学党章、守纪律、正党风教育活动、开展争创党员模范岗等主题实践活动，强化一个党员一面旗，立足岗位做奉献的责任意识。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，要把发展“一线一流青年”入党作为重点，改善党员队伍结构，严把培训、政审、考察、公示、审批、转正等环节，确保新党员的质量。 　　（三）抓制度，强管理，发挥各级党组织的战斗堡垒作用。 党委和党支部要加强对党员的教育管理，使每个党员都处于有效管理和监督之下，着力抓好党内生活制度：一是“三会一课”制度。支部党员大会一般每三个月召开一次；支委会一般每月一次；党课一般每季度一次。为了保证党内生活制度的落实，原则上每月最后一周的星期五下午为党内生活时间。二是民主生活会制度。支委会（支部大会）的民主生活会，一般每半年召开一次。三是党员汇报制度。党员一般每半年就执行党组织的决议和本人的思想、工作、学习、廉洁自率和遵纪守法及做群众工作等情况向党小组或党支部做一次汇报。四是民主评议党员制度。党支部每半年对党员的表现情况进行一次分析，要结合每年一次的专题组织生活会进行民主评议党员（原则上在每年的6月份组织开展民主评议党员活动），开展批评和自我批评。 　（四）抓龙头，强核心，加强各级领导班子建设。要加强领导班子和党员干部的思想、工作和领导作风建设。在五年内从以下几方面着手，提高领导班子的素质，发挥班子核心作用。一是提高综合素质，坚持讲大局、讲原则、讲团结、讲奉献；强化学习制度，加强理论、政策、法规和业务的学习，提高综合素质和工作能力。二是培育良好工作作风，坚持讲实话、办实事、求实效，坚持深入基层，调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助解决本单位、本部门党员干部和职工群众工作和生活中的实际困难，促进政治和业务建设。三是坚持民主集中制原则，凡重大事项都由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，保证决策不出偏差。四是提高民主生活会的质量，保证领导班子的团结。 　　（五）抓载体，强活动，积极探索实践发挥党组织和党员作用的新途径。加强和谐文化建设，倡导和谐理念，培育和谐精神，进一步形成共同的理想信念和道德规范，打牢团结奋斗的思想道德基础；积极开展学习型党组织创建活动，推进机关和单位的全面建设；加强对群众组织的领导，支持工会、共青团的工作，发挥群众组织的作用，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，陶冶情操。组织团员和青年积极开展“青年文明号”创建活动，使共青团的工作更活跃，具有吸引力。定期听取工会和团组织的工作汇报，讨论研究群众组织工作中的重大问题，协调好群众组织之间的关系。深入开展思想政治工作，掌握思想动态，不断增强凝聚力和向心力。 　　（六）抓示范，强辐射，全面推进各级党组织规范化建设。要高标准、高质量、动态性地抓好党的建设。建立健全党建