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委托招聘协议书 甲方： 乙方：北京保诚聚才商务咨询有限公司 甲乙双方本着平等互利的原则，经共同协商，就甲方委托乙方招聘工作人员及相关事宜达成以下合作协议： 一、乙方提供毕业生到甲方工作，人数 11 人，男 7 人女 5 人 （可上下浮动10%）。 二、到岗时间 某 年 8 月 9 日，可前后浮动 3 天。 三、工作岗位 餐饮服务员、客房服务员、康乐部服务员（限运动健身）、销售 四、甲方的责任和义务 根据国家规定，甲方不得安排学生从事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性劳动，不得安排在经营性歌舞厅、桑拿洗浴按摩等娱乐场所服务或其它有损身心健康的岗位工作。 甲方免费提供学生住宿、被褥（离职退还时无破损）及用餐（每日三餐）。 甲方负责学生在工作岗位及生活区的安全。工作中如发生工伤事故，按国家有关规定甲方应承担学生的工伤医疗费。 甲方负责免费提供学生在工作期间的工服、工鞋及基本劳动保障。 甲方负责支付学生上岗后办理健康证所需的费用。如学生体检不合格，该学生体检费用由学生自己支付。 按照国家劳动法和北京市有关政策规定，学生每天工作8-9小时，每月至少休息2天，超时部分按加班计算，由甲方负责支付加班费或两周内安排补休；国家法定节日，如不能安排休假，甲方应支付加班费。 甲方有责任维持实习生的工作和生活稳定。被辞退或开除的学生工资，甲方按日计算到工作结止日。 学生中途离职，办完正常交接手续后，学生工资甲方按日计算到工作结止日结算。 甲方在学生工作满三个月时报销学生来北京的路费（火车硬座直达或汽车）。 甲方负责学生的接站工作。如甲方不能按约定的时间接站，应委托乙方接站并向乙方支付相关费用：接站20元/人，食宿60元/人/天。此费用在学生到岗之日由甲方支付给乙方。 五、乙方的责任和义务 乙方应根据甲方需求，按协议约定的人数和时间选派学生赴甲方进行工作。 为保证学生在实习期间的稳定和安全，学生离职或调动须经甲方、乙方协商同意。 乙方有义务监督甲方，保障学生在工作期间的人身安全、各项基本和约定的权益。 乙方应提前以书面形式通知甲方学生具体到达的时间和车站，甲方收到接站通知后签字盖章，并回传给乙方确认。 六、费用及支付方式 甲方每月 15 日前支付学生工资，第一个月 600 元/月/人，第二个月 700 元/月/人，第三个月 800 元/月/人，以后每个月 800 元/月/人。（销售每个月保底800 元提成按企业规定计算）。甲方以现金形式存入乙方指定的银行卡号，加班费、奖金和其它福利待遇直接发放给学生本人。学生的工资前6个月由乙方统一代发，乙方不提供发票。 甲方支付学生到北京的路费（火车硬座直达或汽车），在工作满3个月时由乙方统一向甲方报销。 七、争议解决 在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致可以向北京仲裁委员会仲裁，亦可向北京市西城区人民法院提起诉讼。 八、其他 甲乙任何一方违反本协议导致本协议无法履行，另一方有权单方面终止本协议，并追究违约方的责任。 本协议执行过程并在终止后2年内，未经乙方同意若甲方同乙方提供的学校进行合作或转介绍给其它企业，则视甲方违约，乙方有权向甲方收取相应的服务费，服务费将按甲乙双方合作期间的学生工资计算。 甲方应按时支付学生工资，节假日顺延。逾期3日后，甲方每日须按当期学生工资总数的5%向乙方支付滞纳金。 甲乙双方中任何一方欲变更、解除协议，必须提前十五天并以书面形式通知另一方，并经双方协商达成一致。 本协议一式二份，双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲 方： 乙 方： 代表签字： 代表签字： 年 月 日 年 月 日 2