2015年三级精选模拟题50道_图文.pdfVIP

单选题 1、下列关于管理者训练法的表述正确的是( ) A: 其优点是不影响工作 B: 是一种信息双向性交流的培训方式 C: 是产业界最为普及的管理人员培训法 D: 学习者自主性强 答案:C 解析:管理者训练法简称 MTP法，是产业界最为普及的管理人员培训方法。这种 方法旨在使学员系统地学习，深刻地理解管理的基本原理和知识，从而提高他们 的管理能力。A、D两项是自学的优点 ;B项是对案例研究法的正确描述。 2、（ ）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。 A．宏观经济学 B．管理学 C．劳动经济学 D．人力资源学 【答案】C 【解析】劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场 运行规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，和政治经济学、生产 力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、 人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。 3、劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。 A．人口密度 B．社会劳动强度 C．人口参与社会劳动 D．参加工作人口比例 【答案】C 【解析】劳动力参与率只是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，它本 身并不是影响人口参与社会劳动的因素，社会的、家庭的经济因素影响劳动参