2015年11月人力资源管理师一级理论和技能真题.pdfVIP

  • 25
  • 0
  • 约1.54万字
  • 约 41页
  • 2017-03-31 发布于浙江
  • 举报

2015年11月人力资源管理师一级理论和技能真题.pdf

2015 年 11 月人力资源管理师一级 理论部分 第一部分 职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题 1、关于道德,正确的说法是( ) (A)道德反映着社会正义力量的要求 (B)道德的表现方式是说教 (C)道德是为了维持秩序而强加再人们头上的外在约束力量 (D)道德评价完全属于主观判断的范畴 参考答案:A 解析:无 2、关于道德与法律,正确的说法是( ) (A)再法律健全完善的社会,不需要道德 (B)由于道德不具备法律那样的强制性,道德的社会功用不如法律 (C)在人类历史上,道德与法律同时产生 (D)在一定条件下,道德与法律能够相互转化,相互作用。 参考答案:D 解析:无 3、关于文明礼貌,正确的说法是( ) (A)文明礼貌对企业的生产和经营不起作用 (B)好的企业不会把功夫用在文明礼貌的倡导上 (C)文明礼貌是企业成功的唯一标志 (D)文明礼貌反映了企业的管理水平 参考答案:D 解析:无 4、在市场经济条件下,企业应该树立的义利观是( ) (A )君子喻于义,小人喻于利 (B )唯利是图,促进经济发展 (C)以义为先,以义制利 (D)手法是企业经营的唯一准则 参考答案:A 解析:无 5、态度恭敬的意思是说,从业人员要( ) (A)一切按照顾客的要求办事 (B)顾客

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档