季晓明开题报告季晓明开题报.docVIP

中北大学信息商务学院 毕业论文开题报告 学 生 姓 名： 冀晓明 学 号：33 系 别： 经济与管理系 专 业： 经济学 论文题目： 山西省小微企业的人力资源开发 指导教师: 周娟美 2014 年 03月 06日 毕 业 论 文 开 题 报 告 1．结合毕业论文情况，根据所查阅的文献资料，撰写2000字左右的文献综述： 研究背景及意义 随着时代的发展，社会的进步，越来越多的小微企业建立、发展、壮大、成熟。小微企业是非公有制经济中最活跃的力量，在市场经济中发挥越来越重要的作用[1]。根据相关部门统计，我国小微企业的总体经济规模占我国每年工业总产值的40%，企业数量比例高达97.3%，提供了75%的就业岗位和机会，为我国社会稳定和经济发展提供了重要的保障，但与其对国民经济的重要性相比，小微企业生存和发展的境况堪忧，相比我国大中型企业而言，小微企业无论是在管理体系、市场网络还是在人才配置、资金周转等各方面都存在着巨大的差距，这些都成为阻碍小微企业发展壮大的主要因素，据统计，我国小微企业实现信息化管理的比例不足10%，由于缺乏科学先进的管理，大部分小微企业长期处于混乱和粗放管理的状态，导致其长期处于竞争劣势状态甚至随时面临倒闭的风险[2]。人力资源管理是企业的核心，是人们社会活动