分公司综合办公室工作总结.ppt

? 负责 组织员工培训工作 组织开展督查考评工作 组织社会保险办理工作 组织开展离退休人员管理工作 基层党建工作 职责二：负责人事劳资管理工作 职责三：负责财务管理工作 负责 组织健全、完善财务管理制度与办法 组织财务预算和费用管理工作 组织工资发放、现金管理、票据核报等工作 组织会计监督工作 负责监督指导车辆的管理工作 负责监督指导驾驶员的管理工作 负责 固定资产、家俱用具、办公、劳保、福利等管理工作 组织开展后勤管理工作 信访维稳工作 纪检监督工作 工会的组织协调工作 公务接待工作 基建工作 组织开展科技创新和创新成果应用工作 企业文化推广工作 组织启动ISO9001质量管理体系运行工作 职业健康安全管理体系运行工作 职责五：负责行政性事务管理工作 职责四：负责车辆 及驾驶员管理工作 负责 本部门规章制度的拟定、修改和完善 拟定部门工作计划，对计划进度进行督促检查 本部门员工的培训学习和考评考核工作 部门三个例会的组织与实施工作 职责六：负责各种专项业务运行工作 职责七：负责部门内部管理工作 负责 组织开展科技创新和创新成果应用工作 企业文化推广工作 组织启动ISO9001质量管理体系运行工作 职业健康安全管理体系运行工作 综合办主任 政府有关职能部门 市局（公司）各部门 局（分公司） 各部门 6、工作协作 关系及流程 综合办公室共有26项业务流程 序号 流程编号 流程名称 备注 1 BJYC-QMS/GZ-QY01 收文工作流程 2 BJYC-QMS/GZ-QY02 发文工作流程 3 BJYC-QMS/GZ-QY03 信息报道工作流程 4 BJYC-QMS/GZ-QY04 印信管理工作流程 5 BJYC-QMS/GZ-QY05 档案管理工作流程 6 BJYC-QMS/GZ-QY06 员工培训工作流程 7 BJYC-QMS/GZ-QY07 督查督办工作流程 8 BJYC-QMS/GZ-QY08 工作质量考核流程 9 BJYC-QMS/GZ-QY09 社会保险办理工作流程 10 BJYC-QMS/GZ-QY10 内退、退休管理工作流程 11 BJYC-QMS/GZ-QY11 预算管理工作流程 12 BJYC-QMS/GZ-QY12 费用报销工作流程 13 BJYC-QMS/GZ-QY13 工资发放工作流程 1 2 3 2 4 序号 流程编号 流程名称 备注 14 BJYC-QMS/GZ-QY14 现金管理工作流程 15 BJYC-QMS/GZ-QY15 车辆调度工作流程 16 BJYC-QMS/GZ-QY16 车辆维修工作流程 17 BJYC-QMS/GZ-QY17 车辆安全事故处理工作流程 18 BJYC-QMS/GZ-QY18 固定资产管理工作流程 19 BJYC-QMS/GZ-QY19 低值易耗品管理工作流程 20 BJYC-QMS/GZ-QY20 办公用品管理工作流程 21 BJYC-QMS/GZ-QY21 职工食堂管理工作流程 22 BJYC-QMS/GZ-QY22 办公、后勤设施维修管理工作流程 23 BJYC-QMS/GZ-QY23 应急管理工作流程 24 BJYC-QMS/GZ-QY24 会务管理工作流程 25 BJYC-QMS/GZ-QY25 信访维稳工作流程 26 BJYC-QMS/GZ-QY26 基建管理工作流程 1 6 5 二、主要工作情况汇报 1、教育培训工作取得新进步 2、公文办理质量取得新进展 3、安全管理工作取得新成绩 1、教育培训工作取得新进步 三是不断丰富和明确学习内容，创新学习载体。 二是坚持全员集体学习，形成全员自觉学习机制。 一是修改完善学习培训管理制度，切实提高学习制度的执行力。 对办公室各项工作重新分工，明确责任。在此基础上，安排专人负责文字材料起草、公文流转以及档案管理等工作，办文质量和效率进一步提高。严把拟稿、核稿、打印、校对、用印“五关”，文件的起草、收发、阅批、审签、复核、归档进一步规范化。 2、公文办理质量进一步提升 3、安全管理工作取得新成绩 继续深入推进职业健康安全管理体系，组织在职职工和离退休人员，分别进行了健康体检。深入开展“安全生产月”活动，对办公楼定期进行安全检查，排除隐患。 三、存在问题及下一步工作打算 1、存在问题 2、下一步工作打算 themegallery 二是队伍建设水平有待进一步提升 一是企业基础管理水平有待提升 体系建设“两张皮”现象依然存在，考评激励还有待进一步提升水平，人均劳动效率依然不高。 部分员工仍存在责任心不强、作风不硬、能力欠佳、素质不高、职能作用发挥不好的问题，加强教育培训、建设高素质队伍仍是长期艰巨的任务。 1、存在问题 2、下一步工作打算 强化企业管理