数据库人事管理系统课程设计报告详解.pptx

数据库原理与应用课程设计报告 汇报人：XXX 导师：XXX Database Principles and Applications curriculum design report. 设计题目：人事管理系统 学号：2015xxxxxx44 专业班级：软件工程1班 时间：2016.12.14 目录 CONTENTS PART ONE ? 题目 教学管理系统 同组队员信息 学号 姓名 专业 课题负责部分 学生 01 XXXXXX 软件工程 设计与实践 需求分析 需求分析的任务是调查应用领域，对应用领域中的信息要求和操作要求进行详细分析，形成需求分析说明书。 （1）登录管理 （2）人员管理 （3）部门管理 需求分析任务 需求分析过程 数据字典 经过可行性分析和初步需求调查，抽象出该子系统业务流程图………… 数据字典 经过可行性分析和初步需求调查，抽象出该子系统业务流程图。 业务流程 调查分析用户需求 员工基本信息处理：录入，插入，删除以及修改查询 统计功能：按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息 分析用户需求 在调查完了用户需求之后，就要开始分析用户需求。以及业务流程图的数据结构定义。 返回数据字典菜单 数据结构名 1.员工基本情况。包括的数据项有员工号、员工姓名、性别、身份证号、生日、籍贯、民族、政治面貌、血型、家庭住址、联系电话。 2.工作部门信息。包括的数据项有部门号、部门名称、部门地址。 3.员工职称信息。包括的数据项有职称号、职称名称。 4.员工婚姻状况。包括的数据项有员工号、爱人代号、爱人姓名、爱人籍贯、爱人民族、出生日期、工作单位、政治面貌、工作职称。 5.员工学历信息。包括的数据项有员工号、学位证书编号、学历、专业、毕业时间、毕业院校。 6.员工考勤信息。包括的数据项有员工号、员工姓名、日期，本月天数，公休假天数，应出勤天数，请假，节假日加班，其它加班。 7.员工工资信息。包括的数据项有员工号，姓名，底薪，补贴，奖金，加班费，代扣养老金，代扣医疗保险，代扣住房公积金，所得税，实发工资。 返回主菜单 功能模块划分 系统功能模块P1 功能模块划分 系统功能模块P2 返回主菜单 概念结构设计 员工实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 数据抽象与局部视图设计 设计局部E-R 图P1 概念结构设计 部门实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 设计局部E-R 图P2 概念结构设计 职称实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 设计局部E-R 图P3 概念结构设计 爱人实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 设计局部E-R 图P4 概念结构设计 考勤实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 设计局部E-R 图P6 概念结构设计 学历实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 设计局部E-R 图P5 概念结构设计 工资实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 设计局部E-R 图P7 数据库概念设计是使用E-R模型和视图集成设计法进行设计的。它的设计过程是：首先设计局部应用，再进行局部视图(局部E-R图)设计，然后进行视图集成得到概念模型(全局E-R图)。 概念结构设计 实体 E-R图 这里阐释 一个概念 这里用于 解释这个概念 实体E-R总图： 返回主菜单 逻辑结构设计 员工号、员工姓名、性别、身份证号、生日、籍贯、民族、健康状况、政治面貌、血型、家庭住址、联系电话 部门号、员工号、部门名称、部门地址、参加工作时间 职称号、员工号、职称名称 爱人代号、员工号、爱人姓名、爱人籍贯、爱人民族、出生日期、结婚时间、工作单位、政治面貌、工作职称 员工 部门 职称 爱人 25% 40% 65% 70% E-R 图向关系模型的转换P1 ---------------将总体概念结构E-R图转化成关系模型 逻辑结构设计 学位证书编号、员工号、学历、专业、毕业时间、毕业院校 员工号、日期、员工姓名、本月天数、公休假天数、应出勤天数、请假、节假日加班、其它加班 员工号，姓名，底薪，补贴，奖金，加班费，代扣养老金，代扣医疗保险，代扣住房公积金，所得税，实发工资 学历 考勤 工资 80% 90% 100% E-R 图向关系模型的转换P2 ---------------将总体概念结构E-R图转化成关系模型 逻辑结构设计 数据库的逻辑结构设计的结果不是唯一的。为了提高数据库应用系统的性能， 还应该根据应用需要适当的修改，调整关系模式，这就是数据模型的优化。规范 化理论为数据库设计人员判断关系模式的优劣提供了理论标准，可用来预测模式 可能出现的问题，使数据库设计工作有了严格的理论基础。关系数据模型