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后期的处理 第一印象重要,后期的处理更重要,千万不能虎头蛇尾。 我曾经有位同事拜访一个集团的中层,见面称呼介绍宣传,但客户就是不怎么呼应,该说的也都说了,只能道别,出来后还是觉得不对劲儿,于是找了各人问,结果人家告诉她那不是专工,是张部长。她似乎明白了原因,于是返回道歉,告诉对方刚才叫错了,同时说:张部长,我刚参加工作不久,谢谢您的体谅。于是什么事多没了,现在对方和她是很好的客群关系。所以说不管第一次做的如何,后期的处理都很重要。处理又可以分两部分: 1、情感的延续。 2、业务的对接。 最后借用两句话概括:态度决定一切! 细节决定成败! 祝愿大家在高层这一块沟通可以做到自然高效! Thanks PowerINSPECT产品经理 王嵬 2012年10月12日 如何与高层领导对话 PowerINSPECT产品经理 王嵬 2012年10月12日 拜访或是与客户高层沟通常见的问题 拜访前的准备工作 拜访中销售方式的应用 拜访后的处理 目录 高层—决策者 或是难打交道的客户 有效的沟通:达到目标 比如举重,运动员费了好大的力气举起了一个重量,但裁判判为无效,因为不符合规则,比如左臂不直。 拜访或是与客户高层沟通常见的问题 1. 心理紧张。甚至想最好领导不在,能不见就好了,拖拖再说,也许不见他也没事…… 这是常见的一种心态不好的表现。这里我想要大家一定要端正一个态度,不要存在侥幸心理,躲过了初一躲不了十五哈哈,必须见,即使见的不好可以当作是锻炼;如果不见,你永远也迈不出这一步,更体会不到见高层会有哪些问题该如何应对;就像我们同事上台发言一样,我不上去,我紧张,如果你不锻炼不尝试,我敢说等你到几十岁时一样会紧张。 拜访或是与客户高层沟通常见的问题 常遇到这样的情况,先见的专工和部长都挺好,见面介绍握手、递烟,很自然气氛也很好;但一到高层办公室门口感觉就不怎么好了,一进门头就大了,声音也小了,包随便一放也不握手了,上来就是我是北京达尔康的,做XX软件的。 这样效果能好吗?更不用说有效了! 2. 不知如何说开场白。甚至由于紧张等原因连最基 本的礼仪也没有了。 拜访或是与客户高层沟通常见的问题 3. 冷场:交谈过程中对方不响应,同时自己也找不到更好的话题;或是推脱表明不管此事,让去找底下人,结果两分钟就出来了。 冷场不需要两分钟,空气停滞十几秒也够尴尬的,遇到这样的情况即使高层不推脱赶你走,我们自己也坐不住出来了。 拜访或是与客户高层沟通常见的问题 4. 不能给对方留下印象。见了几次,再见时总是看到高层有些茫然和模糊,甚至还问:你是做什么的了? 比如你觉得都拜访过了,应该记得我了,打个电话或是再去一回,结果是高层根本就没记住你,很郁闷。 拜访前的准备工作 1. 对要拜访的目标单位的准备工作(通常的不介绍了,主要说大家可能忽略的方面) A、看其内部报纸、登陆其网站、收集此项目行业知识动态等,作为话题; B、了解企业结构,相关操作流程等,这样可以提供合适的产品组合方案,同时为很多的判断提供依据; C、相关链接单位的了解,和其他哪些单位打交道多。 2. 对目标点的准备工作 A、了解目标点技术如何?懂,精通,还是不懂。来确定介绍时的侧重点; B、了解目标点是吃哪一套的?含蓄的,直白的,还是综合的。来确定我们的方向; C、了解其个人其他特点,找重点在爱好,脾气及相关注意事宜上。 拜访前的准备工作 拜访前的准备工作 3. 其它相关连带的准备工作(包括竞争对手和你 个人的) 竞争对手资料的准备重要性不言而喻,而且这是个积累的过程;同时大家都知道一个好的精神面貌可以影响人,所以对于我们销售人员自身的准备工作也一定要做。比如着装、谈吐、个人装备等。 拜访中销售方式的应用 1. 重点宣传。借助工具宣传公司、产品、办事处及你个人。 A、资质文件。不能只是说,要引导高层看书面的东西。 B、公司网站。宣传公司网站,介绍并引导其看,可以在递名片时加以说明。包括对办事处的宣传。 C、企业文化的应用。把公司的企业文化穿插在和高层交流的过程中,这可以体现我们在做什么,要做到什么样,来体现我们的不同。 D、关于你个人的介绍。有一句话说的好,人不是被说服的,而是被打动的。也许从你身上领导可以看到他从前的影子或是其他相关连的情节。对于你也是个加分。 2. 投其所好。适当的恭维及事先准备好的方案的应 用和验证。 这方面说起来容易,但做起来不太简单。要求我们熟悉当地的一些外围,同时更和我们的个人修养有很大的关系。
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