职业技能鉴定与做好高技能人才培养工作.pptVIP

中央办公厅国务院办公厅发布《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号） 明确了今后一个时期高技能人才工作的指导思想和目标任务。当前和今后一个时期，高技能人才评价工作的目标任务是全面落实15号文件的政策措施，构建制度完善、评价科学、基础健全、质量可靠的高技能人才评价工作新机制和新体系，并带动整体职业技能鉴定工作实现新发展；到“十一五”期末高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上，其中高级技工数量增加700万，技师和高级技师数量增加190万，并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展。 做好新形势下高技能人才工作 与现代化经济建设的要求相比，高技能人才总量不足和结构失衡的矛盾、中西部地区技能人才的短缺、企业对技能人才重使用轻培养的倾向，技能人才能力建设投入的不足等问题还不同程度存在。要继续下大力气做好高技能人才工作。高技能人才的数量决定我国企业和产品的竞争力，要高度重视高技能人才工作，加大工作力度。 推进企业技能人才评价工作 提高职工素质，更好地服务企业，改革评价方式，完善职业资格证书制度，加快高技能人才培养，畅通技能人才成长通道。引导企业建立培养、评价、使用、待遇相结合的激励机制，激发技能劳动者学习业务、钻研技术、岗位成才的自觉性和积极性。要在建立评价体系、实现制度创新，确保评价质量，加强管理，通过评价带动完善激励