浅析职校校长的领导素质.docVIP

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浅析职校校长的领导素质

得分:_______ 南 京 林 业 大 学 研究生课程论文 2010 ~ 2011 学 年 第 一学期 课程名称:领导科学 论文题目:浅析职校校长的领导素质 学科专业:思想政治教育专业 学 号:3090028 作 者:顾 瑛 任课教师:朱美芬 浅析职校校长的领导素质 摘要:社会发展需要大批的技术人才,人才的培养,离不开中等职业教育,职业教育的兴旺发达,要有高素质的校长队伍。职校校长须具备全面科学和超前的治校理念,具有较强的与日俱进的各种能力。本文对此展开论述,以推动职校建设,发展职业教育事业。 关键词:职校校长;素质;理念;能力;人格魅力 任何单位,任何一个组织,领导者的好坏直接影响着这个单位或组织的工作成败。对于一个学校而言,有什么样的校长,就有什么样的学校,校长是学校的灵魂。职业学校处于教育市场的最前沿,要想使学校在激烈的竞争中立于不败之地,并借助这种竞争获得长足发展,在校长负责制的体制下,校长的素质便成了核心的竞争力。职校校长除了需具备普校校长素质外,还需要具有职业学校独特办学特点的素质,现从治校理念、治校能力和人格魅力三方面出发对职校校长的领导素质作一浅析。 一、超前治校理念 根据职校特点,职校校长对内是学校的最高领导者、决策者,对外是职校的法人代表,代表着整个学校形象。因此,要有对内、外部环境较高的敏感性,领先于社会的新思维;要有洞悉市场需求新动向的能力,能够及时根据市场需求和国家政策的转变,适时调整办学方向,既满足于市场变化对人才的需求,又有长远的目标,坚持学校的办学特色。具体来说,主要从以下几方面着手。 (一)产业意识 中等职业学校的校长对职教要有正确的定位认识,学生来职业学校的目的是学一技之长,更好地就业。职业学校的目标是培养合格的技能人才,向高校输送优秀的人才。根据职教特点,加强德育教育、创业教育、实践教学、做到产教结合,工学结合,探索职教特色的教学模式。 职业教育与经济的关系比普教来得更直接、更为密切,职业教育转化为生产力时间较短,只需要两三年时间,能够满足企业及个人的需求。职业教育有其独特的优势,可通过企业与中职校合作,按企业需求,进行人才培养,把企业的先进设备引进课堂,使企业有人力资源,职业学校有实训基地,做到理论和实践完美结合。 (二)课程结构突破意识 职校培养的主要是产业大军,而目前普遍存在着重书本轻实践轻实用的现象。究其原因,一是存在惰性。理论教学最省力气,而开设实践课,耗时费力。二是缺设备。经费紧张,设备更新换代快,总觉得钱花在这个上面得不偿失。三是缺师资。职校“双师”型教师培养周期长,流失快。但不能因为这些因素,校长在主观上便知难而退,在大家都存有这种心态时,校长更应该乘势而进,抢先一步,花大力,出重金,打造品牌专业。校长只有坚决地迈出这一步,才能使学校形成办学特色,学生才能有就业竞争力。 (三)灵活运用职校教育规律 职校校长遵循教育的基本规律办学,必须注意解决好以下几个问题:一是在教育内容方面,要根据社会需求和学生的实际情况,职校教育在抓好专业知识传授的同时,还须重视学生的适应能力、创新能力、竞争能力、获得信息的能力、操作能力、表达能力和交际能力以及思想情操和道德行为的培养;二是在教育方法方面,要根据职校学生的年龄特点和认知规律,大胆探索,总结卓有成效的教育方法;三是在教育形式方面要根据影响学生发展的诸多因素,密切配合,学生能否健康成长,除了学校教育因素外,还有家庭及社会教育的因素。堂上堂下并举,校内校外共振,使学校、社会、家庭有机结合,形成网络,共同塑造实用型人才。 (四)坚持参加职校教育实践 职教实践包括:第一,学校管理的实践,实现目标管理,建立正确的决策、执行、检查、反馈制度,对教职工进行合理的考核和评价。第二,调动教师与学生两个积极性的实践,校长既要研究教、还要研究学。在教与学这两个方面,教师起主导作用,学生起主体作用,充分调动学生参与的积极性,培养学生的主动性。第三,把德育放在实践的首位,教学是中心,是学校的生命线。然而学校没有德育作保证,全面提高教学质量只能是一句空话。因此,加强德育实践是当前需要,也是长远需要。第四,推行课程改革,参与教材编撰实践,校长要根据专业设置要求,学生的实际情况,培养的目标,及时组织人力调整教学内容。把过时 的不适应市场需求的课程或章节删掉;增加新颖、实用的内容,把理论性强的教材,通过自我修编,转变为操作性强的校本教材,进行模块化教学,加强学生技能的培养。 二、较强治校能力 校长工作千头万绪,作为学校法人代表,校长要具有统领全局和驾驭工作的能力;要有科学的工作方法,积极组织并参与教育科研活动,善于学习新知识。除

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