职业生涯规划-五四拓展活动.ppt

2 一个古老而永恒的问题 钱 人为什么工作？ 生活保障 什么因素对人有 得到赏识 激励作用？ 遵从社会规范 报酬 社会交往需要 自我实现 …… (一般由工作提供) 3 一个古老而永恒的问题 男怕干错行，女怕嫁错郎 职业不同，人生不同 龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞 网络时代，行业洗牌 4 一个古老而永恒的问题 现代人力资源管理关注的十大重点： 重视高科技的作用 构建更有效的HRM体系 采用更灵活的HR政策 加强人际合作与交往 组建学习型组织 实行有效的薪酬和福利规划 重视员工职业生涯的发展