怎样成为e时代的成功者经典讲义之八-模式突围.pptVIP

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模式突围 --主讲:张斌 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业经营五大管理模式 营销模式 总裁思维模式 人员管理模式 财务管理模式 执行模式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、人员管理模式突围 ---打造公司人员管理动力系统 1、发掘最伟大的动力——爱 2、建立最持续的动力——思想管理 3、持续动力的策略——吸引力 4、持续动力的手段——教育和机制共用 5、确保动力的再生——坚守承诺 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 发掘最伟大的动力——爱 1、爱和恨可以撼动一切 2、爱从心而来 3、心是用来感动的,不是用来管理的 (哈里逊纺织公司) 4、让员工从感知到酷爱 5、营造爱的环境 6、每一个员工都要像爱自己孩子一样 爱自己公司和产品 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 建立最持续的动力 ——思想管理 信念 愿景 使命 价值观 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 持续动力策略——吸引力 1、员工是企业的客户 2、吸引力建立要了解员工需求 ①生理需要 ②安全需要 ③归属需要 ④尊重需要 ⑤自我实现需要 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client P

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