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业务代表的工作性质5—19
打造中国最大的途中媒体
与您一起成长……
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业务代表的工作性质
业务代表不仅是推销员,同时也是公司的市场管理员。业务代表在向客户推销产品的同时,还要代表公司维护市场的价格和流转秩序,因为,只有非常了解自己公司和市场的专业型人才,才能胜任这项工作。
两个转动的齿轮
客户购买公司产品不外乎两个原因:一是他需要业务代表公司的产品;二是他信任这家公司的业务代表。形象地说,这两种因素好比两个转动的齿轮,缺少其中任何一个,机器都无法动作,它们必须同时互动才行。
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新业务该学的东西 新业务代表必须接受上岗培训,其内容包括:公司及品牌的历史、经营方式及规划、产品的性能和利益点、售后服务的方式、目标客户、购买动机和特点、竞争品牌及其营销特点、推销技巧和攻关知识、工作程序和纪律。
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业务员应具有的道德规范
正确的道德意识。
忠诚于公司的事业。
坚持正直的人格。
诚实是一种美德。
自觉遵守公司制定的规章制度。
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业务员应具备的素质
用知识武装自己。
有一双登山家的脚。
较强的分析能力。
熟练使用规范用语。
发现新的解决方法。
有一颗艺术家的心。
像工程师一样熟悉产品。
有一双技术员的手。
业务代表的形象塑造。
较强的表达交流能力。
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业务员的工作方法
1、业务代表有哪三怕?
一怕找不到客户在何处;二怕不知道怎样向客户介绍产品;三怕客户的断然拒绝。在没有找到解决三怕的要点之前,业务代表还不能称为合格的业务代表。克服新业务代表三怕的关键是培训。实践证明,一个三个月都推销不出一件货的业务代表,经过正规培训,可以在一年之内超过一名从未培训过的天才业务代表。
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业务员的工作方法
2、售前服务是市场渗透的第一步
售前服务是一种积极的市场行为。业务代表必须协助公司敲响进军市场的开锣鼓。要了解客户的潜在需求,最好的办法是进行客户需求、产品摸底、市场宣传等调查研究工作,用切实可行的数据来帮助定位。
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业务员的工作方法
3、业务代表的调查工作
业务代表在新区的前期工作首先是调查摸底。内容包括同业对手的产品品种、规格、价格,市场的评价;其次是收集潜在客户的资料,内容以客户过去购过的品牌,客户的人品、经济背景等方面为主。
有备者无坚不摧,无备者不战自败。业务代表绝不打无准备之战。凡是有利于工作的资讯、相关的知识以及客户的一切资料都在准备之列。业务代表只有准备充分,一旦拜访,才能胸有成竹 。
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业务员的工作方法
4、打破砂锅问到
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