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领军之道 毛泽东军队管理思想的现代价值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 任何组织要想在激烈竞争的环境中生存和发展，都必须解决好两个基本问题：决策指挥正确和队伍坚强有力。也就是军队常说的用兵和带兵。 人民解放军的成长发展不仅在人类战争史上堪称奇迹，在管理史上也是一个奇迹。 奇迹之所以发生，是与毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家、军事家善于带兵和用兵分不开的。 本讲座主要介绍毛泽东的领军之道，即毛泽东是怎样打造出一支战无不胜的铁军的。 怎样打造一支战无不胜的铁军 ——学习毛泽东的领军之道 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 靠精神聚众 靠思想建军 靠组织建设 靠铁的纪律 靠优良作风 靠民主管理 靠内外团结 靠培养人才 关于毛泽东的领军之道 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 毛泽东领军之道可以帮助企业家解决哪些问题？ （一）核心价值观有什么用？ （二）思想文化是怎样落地的？ （三）怎样防止“叛军”、“叛将”？ （四）如何培养“铁的纪律”？ （五）“狼性” 是怎样养成的？ （六）民主管理价值何在？ （七）如何培养良好的内部人际关系？ （八）怎样塑造组织的社会形象？ （九）毛泽东的育人之道。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. （一）核心价值观有什么用——毛泽东人民军队宗旨思想介绍 近些年，管理学特别强调企业文化的重要，强调企业文化建设的关键是培育核心价值观。 关于核心价值观，各企业的表述不同，但仔细分析，无非两部分内容：一是企业宗旨，由宗旨决定了企业的使命、愿景、目标；二是主要发展思路和行为规范，即如何才能实现企业的宗旨。 杰克·韦尔奇就提出，“使命感将指引你往何处前进，而价值观所描述的则是引领你到达目的地的行动。” 《基业长青》的基本观点：保存核心，刺激进步。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理学强调的这个问题，毛泽东早在70多年前就有精辟论述。建军之初，毛泽东就为我军制定了明确的宗旨。 抗战时期，又对军队宗旨及其作用作了充分阐述：“这个军队之所以有力量，是因为所有参加这个军队的人，都具有自觉的纪律；他们不是为着少数人的或狭隘集团的私利，而是为着广大人民群众的利益，为着全民族的利益，而结合，而战斗的。紧紧地和中国人民站在一起，全心全意地为中国人民服务，就是这个军队的唯一的宗旨。 在这个宗旨下面，… …” 关于企业宗旨的重要作用，没有人比毛泽东讲得更明白了。 核心价值观有什么用？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. １、决策指挥有了最终依据 管理的主要职能之一是决策。如果一个组织 的宗旨及由宗旨决定的目标十分明确，并且 得到大多数成员的认同，决策起来就比较容易。 宗旨在我军管理决策中发挥作用的实例。红军改编、大生产运动。 对“唯一”不宜作绝对化的理解。强调唯一宗旨只是表明，从根本上说这支军队是为人民利益而存在的，一切决策、一切行动都要符合人民的利益。任何情况下，都不能让军队成为特殊利益集团。 从我军历史看 核心价值观的重要作用 Evaluation only. Created with