第5章节就业前的准备[第一节].pptVIP

第一讲 就业的前期准备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第五讲 就业前期准备 第一节 工欲善其事，必先利其器 ——求职材料的准备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料的准备 案例一：求职材料过简，影响就业。 小刘，男，我校2012届师范类本科毕业生。小刘的成绩不错，在年级排名靠前，综合素质较高，曾担任学院主要学生干部，职业技能也不错，在学校师范生技能大赛中曾获得名次。求职之初，他对自己充满信心，赶赴各类招聘会海投简历。让人意想不到的是，在同学眼中条件不错的他，却四处碰壁，所投简历石沉大海，无人问津。眼看身边同学纷纷签约，他却迟迟未能找到工作。翻看小刘的自荐材料，大家发现他的简历“既简且单”，只用一张A4纸将自己的情况草草罗列，平淡无奇。经过就业咨询和就业指导后，小刘充分认识到自己在求职中犯的错误，重新认真制作简历，再度踏上求职路。新的自荐材料突出重点，彰显优势，很快被用人单位约见面试，顺利签约。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料的准备 案例二：连篇累牍，过犹不及。 小廖，女，我校2011届非师范类本科毕业生。她各方面综合能力居于年级中等水平，本应属于较快找到工作的学生之列，但现实一直未能如愿。在经历5个多月的漫长求职后，才终于有所归属。 从求职一开始，小廖便十分重视自己的自荐材料，一心想着把所有光荣的履历都放在里面，于是作了十多页的自荐书。可是自认为不错的材料，却一次次石沉大海。在后来的求职过程中，她发现自荐材料重在简而精，如果没有经过选取就全然呈现，没有重点，没有个人优势的突出展现，只会让阅读者感到茫然无味。尤其是过多奖项和经历的罗列，多少让人有凑数或卖弄之嫌。在吸取了教训以及对照了其他同学的优秀范本后，她构思并整理了适合展示自己的资料，制作出一份简洁清晰、突显自己特点并契合岗位所需的简历，为自己叩开了成功的大门。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 求职材料的准备 内容提要 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、求职材料的基本组成 求职材料一般包括：求职信、个人简历、就业推荐表、 在校学习成绩单以及获奖证书等支撑辅助材料。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、求职材料的基本组成 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、求职材料的基本作用 （1） 自我评估——系统地归纳个人的学业成就，进行自我评估。 Evaluation only. Created with Aspose.S