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以医院的管理年为契机持续提升医院的管理水平
以医院管理年为契机
持续提升医院管理水平
王 东
2007.5.29
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一、关于医院管理年(简称管理年)
——永恒的课题
(一)医院管理年活动的背景:
1、“十六大”目标——全面建设高水平小康社会
高水平小康社会的内涵目标:
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(1)三个素质:提高全民族思想道德素质、科学文化素质、健康素质
(2)三个体系 :比较完备的现代国民教育体系
科学和文化创新体系
全民健身和医疗卫生体系
(3)时间:20年(注:背景时间决定了管理年是长期的工作)
(4)和谐社会
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2、十六届四中全会:党执政力的一个重要方面
——提高构建社会主义和谐社会的能力
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3、医院及医疗工作的状况及特点 :
医疗与人民群众利益息息相关,其性质决定了在构建和谐社会中的重要地位。
目前医院工作状况(卫生部评价)
大的方面和谐,小的方面不和谐
和谐之中存在不和谐
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和谐:多年努力,我国已建立起了一个比较有规模、有水平的医疗服务体系,不单为人民群众的健康提供了多层次的服务,同时也提高了健康水平。
不和谐:城市医院规模越来越大、条件越来越好,设备好、收费高、少部份人占有大多数卫生资源,城市医院发展与我国经济发展水平和人民群众承受力不适应等。
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4、温总理在十届全国人代会第三次会议,政府工作报告。
“切实解决群众看病难、看病贵的问题”
人民代表广泛认同,积极响应
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温家宝总理:
我国医院建设、管理和改革取得重大进展和成果的同时,还必须看到在发展和前进的过程中还存在着问题,有的问题群众意见很大,社会反响很强烈。对此吴仪同志、卫生部党组都非常重视。
我们也看到,卫生工作的现状与党中央、国务院的要求和人民群众的期望还存在很大差距。(2005年卫生工作会议 吴仪)
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5、医院管理工作的重心:
解决现阶段工作中的主要矛盾
解决群众看病难、看病贵的问题
解决群众医疗水平差距过大的问题
解决部份群众看不起病、看不好病的问题
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